岗位一：咨询总监（2人）
岗位要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，管理流程与组织设计；
3、职业经历：五年以上相关工作经验，其中三年以上咨询项目经验；
4、核心能力：咨询意向洽谈，多个咨询项目并行管理，商业培训服务；解决问题的能力，团队建设与领导力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层工作经验，或有集团管控相关咨询项目服务经验，或有国际五大管理咨询公司从业经验者优先。
岗位职责：
1、 洽谈咨询意向，监管咨询项目，提供培训服务；
2、 咨询团队的领导与激励；
3、 提供咨询服务思路和内部培训；
4、 作为公司合伙人，参与公司战略决策。
薪资范围：年薪50W-80W
岗位二：高级咨询经理（3人）
岗位要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，管理流程与组织设计；
3、职业经历：三年以上相关工作经验，其中二年以上咨询项目经验；
4、核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层工作经验，或有集团管控相关咨询项目服务经验，或有国际五大管理咨询公司从业经验者优先。
岗位职责：
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、设计集团管控、战略解决方案，协助客户实施；
3、项目管理，咨询团队建设。
薪资范围：年薪30W-40W
岗位三：高级咨询顾问（10人）
岗位要求：
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA优先；
2、知识结构：熟悉大型集团企业战略、集团管控；
3、职业经历：二年以上大型集团或运营管理事务所相关工作经验，其中一年以上咨询项目经验；
4、核心能力：逻辑思维能力、解决问题能力及文案编写能力，演讲培训能力，团队协作能力；
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业财务管理工作经验，或在咨询公司从事集团战略和集团管控者优先考虑。
岗位职责：
1、参与企业调研、诊断，负责咨询方案的设计、讲解、培训与研讨推动；
2、行业研究与跟踪、报告撰写；
3、相关领域的理论研究与企业实践总结，参与学术交流。
薪资范围：年薪15W-25W
岗位四：协作咨询顾问（隶属华彩咨询创新中心）
岗位职责：
1、参与重点课题的研究；
2、基于客户需求进行行业研究、企业研究，撰写项目建议书；
3、参与中小企业咨询项目，包括访谈调研、需求诊断及撰写方案；
4、创新集团管控、战略管理领域的知识体系。
岗位要求：
1、有咨询梦想，愿意长期从事咨询行业；
2、重点院校硕士/MBA应届毕业生或具有1-2年咨询或企业管理工作经验，经管类专业优先；
3、具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4、优秀的学习能力、缜密的逻辑思维能力与解决问题的能力；
5、出色的沟通能力，能自信、成熟地与高端客户交流；
6、能吃苦耐劳。
岗位五：实习生
岗位职责：
1、参与重点课题的研究或基于客户需求进行行业研究、企业研究；
2、参与客户需求的诊断，挖掘客户需求点，编写项目建议书，进行项目前期支持工作。
岗位要求：
1、经管专业研二、研三学生或MBA在读学生；
2、具备扎实的专业理论基础与学术钻研精神；
3、出色的学习能力和良好的抗压能力；
4、保证每周至少5日在公司实习时间。
简历投递：请将个人简历投至：cuij@china-co.com 或 hr@china-co.com 或 sdz@china-co.com
公司简介
华彩咨询是中国首席集团战略、集团管控、集团风险管理与内控专家。总部位于上海，在北京、香港等地设有分公司或办事机构。自1996年成立以来，华彩咨询以“支撑集团，助力时代”为使命，致力于为央企、省属国企、领袖民企等集团型企业提供咨询服务。服务行业有金融，医药化工、建筑房产、重工、制造业五个核心领域。
