瑞尔集团管理培训生招聘信息

招聘需求:
1、 工商管理(MBA)专业应届毕业生或公共卫生管理硕士应届毕业生;
2、 有兴趣在医疗行业长期发展,并且对于个人职业发展有清晰想法和目标;
3、 学习能力强,在校期间学习成绩优异,主要课程无补考、缺考记录;
4、具有较好的团队精神和协作意识,擅长沟通并积极解决问题;
5、 具有良好的分析能力、组织计划能力、富有创造性;
6、能够接受在本公司内和公司业务区域内调动。


培养方向:
以挑选及培育下一代的中高层管理者为目标,为公司发展提供持续的动力。


培养机制:
1. 以为期3年的跨部门轮岗为主(轮岗期间统称为“见习期”);
2. 以集中培训管理知识和专业技能为辅;
3. 管培生通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,经考核合格后定岗。


工作地点:北京、上海、深圳、天津、厦门、杭州、广州


简历投递:有意者请将简历发送至 hr@arrail-dentail.com


瑞尔集团介绍:
       创始于1999年的瑞尔集团,作为中国高端齿科服务行业领先品牌,长期以来致力于为国内中产阶层及外籍人士提供国际、一流、专业的齿科服务。迄今为止,瑞尔已经先后在北京、上海、广州、深圳、厦门、杭州、天津等地开设了31家高端口腔诊所,并且在北京建立了首家二级甲等规模的口腔医院。集团旗下各诊所均位于全国一、二线城市的商业核心区域。为100多万名顾客提供了专业、领先、国际前列的口腔健康服务。
       瑞尔集团的每位医生都拥有自己独立的诊区、专职的护士助手,诊所/医院均配备有国内外最先进的诊疗设备,包括牙科CT、全景X光机、根管显微镜、无痛麻醉仪等及专业种植手术室。特别在2010年后,瑞尔集团发展之势更加迅猛:创始人邹其芳先生被聘为美国宾夕法尼亚大学口腔医学院首位华人校董;与新加坡最大的一站式口腔医疗中心T32建立合作关系,开展一系列专业技术及管理运营等相关领域的交流培训活动。
       2014年瑞尔集团以成熟的运营模式、规范的管理体系和人才激励机制,诚邀管理专业的优秀学子加盟!
公司网址:http://www.arrail-dental.com