招聘职位一：技术总监 （技术部）

招聘人数：1人

工作年限：10年以上

工作职责：
1.全面负责公司的技术事务；

2.根据公司业务发展目标，制定公司信息化建设总体原则，提出公司IT治理结构规划，保证公司技术系统的安全运行；

3.组织研究金融行业的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

4.组织管理公司的整体技术构架，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

5.监督技术发展战略规划的执行情况，协调解决实施过程中的技术问题；

6.组织制定技术管理制度建设，组织建立并实施技术质量体系；

7.组织新业务新产品所需的技术架构设计和选型，组织技术开发与技术创新。组织对各技术项目进行质量评估，提出完善方案；

8.负责技术流程规范化管理，确保生产系统安全运行；参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

任职要求：
1.能够深刻理解公司总体业务战略，并具备规划、制定和实施相关IT战略和方案的经验和能力；
2.具备扎实的技术功底，熟悉软件开发，硬件架构，以及系统运维的相关知识；
3.具有7年以上大型信息化项目的策划、组织、架构、开发、管理和运维经验，有3个以上的成功案例；
4.具备5年以上技术部门负责人的管理经验；
5.具有创新意识和责任意识，能够跟踪技术发展的趋势，并结合公司实际落地实施；
6.具有较强的领导力和执行力，能够组织、协调和沟通技术团队、业务团队和外部合作伙伴，推进项目实施；
7.具有IT绩效管理、成本管理和服务品质管理的经验和能力；
8.具有通信、自动化、计算机、信息管理等相关专业硕士研究生以上学历。

招聘职位二：总经理 （产品开发部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.全面主持产品开发部工作；

2.负责银行间市场利率、汇率现货和衍生品交易中央对手清算业务的制度设计和完善，组织撰写和审查业务需求，组织协调系统开发、业务测试和验收；

3.负责与有关管理部门、交易前台及其他机构的联系。 

任职要求：
1.熟悉银行间债券市场、外汇市场、利率汇率衍生产品市场业务，理解中央对手清算机制。具有9年以上的从业经验；
2.担任过国内外大型金融机构或金融市场中介平台机构中层及以上职务，具有较丰富的管理经验。具有5年以上金融产品设计、开发及推广工作经验，主持、开发的金融产品在2个以上；
3.具有经济、金融、数学等相关专业硕士研究生以上学位，具有大型业务系统开发经验者优先考虑。

招聘职位三：总经理助理（产品开发部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.协助总经理完成本部门工作，具体组织部门员工完成相关工作任务；

2.具体牵头负责利率和信用衍生品清算业务的研发、开发以及上线业务的优化与市场服务工作；

3.协助部门总经理开展与监管部门、同业机构、市场机构的业务协调、沟通与联络工作。

任职要求：
1.熟悉利率和信用衍生品市场，熟悉中央对手清算机制；
2.具有较强的的团队协作精神和组织协调能力，良好的沟通协调和表达能力；
3.工作积极主动，有较强的责任心、主动性和适应能力；
4.具备银行间市场或交易所中后台业务工作经验。
5.相关专业硕士研究生或以上学历。

招聘职位四：总经理 （风险管理部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.全面主持和管理风险管理部的各项工作；

2.负责制定和规划清算所风险战略、组织架构和制度框架；

3.识别清算所业务风险，制定计量、监测和管理风险的制度、规则和流程；

4.负责估值模型、方法的研究；组织日常风险管理工作及违规违约的处置。

任职要求：
1.具有3年以上担任风险管理部门负责人工作经历；
2.具有9年以上在交易所、国内外大型银行、投行等金融机构从事风险管理工作经验，并具有5年以上大型金融机构担任本外币衍生产品风险管理（包括估值和盯市管理）工作经验；
3.具有场外市场中央对手清算风险管理工作经验者优先；
4.经济、金融等相关专业硕士或博士，博士优先。

招聘职位五：副总经理 （创新业务部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.协助总经理各项工作；协助总经理审核本部门起草各类制度办法与文件资料；

2.协助落实公司及部门工作计划，具体组织员工完成相关计划任务；

3.协助指导、督办本部门工作，对相关工作完成情况进行考核、评价；负责研究制定商品清算业务发展规划；

4.负责实施新产品的市场可行性研究、产品设计和业务方案的制定；

5.负责市场营销和对外培训工作；负责引入和联络沟通市场参与者以及其他外部机构；

6.负责持续跟踪和优化上线产品；

7.负责业务需求、业务规则、办法、指南、收费规则等制度文件的制定。

任职要求：
1.熟悉大宗商品现货、衍生品市场业务，理解中央对手清算机制。具有9年以上的从业经验；
2.担任过国内外大型金融机构或金融市场中介平台机构中层及以上职务，具有较丰富的管理经验；

3.具有5年以上金融产品推广工作经验；
4.具有经济、金融、数学等相关专业硕士研究生以上学位。

招聘职位六：副总经理 （会员服务部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.协助会员服务部总经理的工作；

2.组织实施清算会员分级管理、会员需求等有关问题的分析研究；

3.制定清算会员发展战略规划、目标、经营决策和实施计划；

4.协调相关部门的业务关系。

任职要求：
1.具有5年以上担任会员服务部门副职及以上职务的经历；
2.具有9年以上担任金融机构客户经理的工作经验，并具有5年以上大型金融机构业务部门工作经验；
3.具有丰富的金融产品业务知识和经验（包括但不限于本外币各种现货及衍生品）；
4.具有较强的市场开拓和产品营销能力，并取得过较好的工作业绩；
5.具有经济、金融等相关专业硕士研究生以上学历。

招聘职位七：副总经理 （财务部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.负责公司资金日常管理方面与财务相关的工作；

2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作；

3.与内部、外部相关部门的协调合作；

4.领导团队开展相应工作。

任职要求：
1.具有金融、财会、经济等相关专业背景；
2.具有资金投资、财会、税务等相关工作经验；
3.熟悉银行间市场产品及业务；熟悉银行资金管理业务；
4.工作细心，责任心强，为人正直，原则性强，具备良好的沟通能力及写作能力；
5.会计师以上职称，具备注册会计师者优先。

招聘职位八：副总经理 （人力资源部 党委组织部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.协助人力资源部总经理的工作；

2.组织并实施绩效考核、招聘管理、培训与发展等工作；

3.制定部门工作计划并组织实施。

任职要求：
1.具有3年以上担任人力资源部门副职或以上职务的经历；
2.具有9年以上在大型企事业或政府机构相关工作经验，有金融相关企业人力资源部门工作经验者优先；
3.具有较强的组织和管理能力，能够承担和处理复杂工作任务，并取得过较好的工作业绩；
4.精通招聘、培训、绩效考核、人事管理等各模块工作；
5.具有经济、金融、人力资源管理等相关专业全日制硕士研究生以上学历；
6.中共党员。

招聘职位九：总经理（系统运维部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

任职要求：
1. 具备良好的领导力，有8年以上在大中金融企业的IT网络和系统运维的管理经验，其中有5年以上部门负责人的经验。有ITIL等管理经验者优先；
2. 有IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析；
3. 具备机房环境、网络、服务器、数据库、存储、信息安全等技术实践工作经验，至少了解和掌握其中三项；
4. 对信息技术领域的新动态、新知识，具备良好的学习能力，能够快速提高自身的知识技能，具备云计算数据中心的成功实施案例或者管理经验的优先；
5. 具备较强的服务意识、综合分析能力、技术统筹能力，具备良好的职业素养、团队合作能力和沟通协调能力，安全和保密意识强，有责任心，能够接受一定工作压力；
6. 具有通信、自动化、计算机、信息管理等相关专业硕士研究生以上的学历。

招聘职位十：副总经理（系统运维部）

招聘人数：1人

工作年限：9年以上

工作职责：
1.负责协助部门总经理的各项工作；

2.负责本部门人员安排、考核及管理；负责与相关部门的工作协调；

3.负责组织内部管理制度落实和实施；

4.负责制定部门内工作计划，分解各项工作任务，组织完成部门相关工作，评估本部门的工作完成情况；

5.审核本部门起草的各类制度办法和文件资料；

6.组织分管的技术平台的规划与建设；

7.组织编写系统运行应急预案，统筹应急处理，组织应对技术系统及基础设施的异常情况和运行故障的应急处理；

8.组织外部技术联系与协调，包括向管理部门的技术汇报、与市场中介机构的技术协调、与会员的技术联系等；

9.授权本部门人员的技术操作及管理权限。

任职要求：
1. 具备良好的领导力，有6年以上在大中金融企业的IT网络和系统运维的管理经验，有ITIL等管理经验者优先；
2. 有IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析；
3. 具备机房环境、网络、服务器、数据库、存储、信息安全等技术实践工作经验，至少了解和掌握其中三项；
4. 对信息技术领域的新动态、新知识，具备良好的学习能力，能够快速提高自身的知识技能，具备云计算数据中心的成功实施案例或者管理经验的优先；
5. 具备较强的服务意识、综合分析能力、技术统筹能力，具备良好的职业素养、团队合作能力和沟通协调能力，安全和保密意识强，有责任心，能够接受一定工作压力；
6. 具有通信、自动化、计算机、信息管理等相关专业硕士研究生以上的学历。

招聘职位十一：文字综合岗（综合部 党委办公室）

招聘人数：1人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.负责各类稿件的撰写；
2.负责公司总结、计划等报告的撰写；
3.协助宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
4.积极主动配合、策划、组织、支持公司活动等；
5.根据公司要求，制定生产经营督查督办工作计划，并督促落实，有效确保公司目标的实现；
6.督促主办部门和主办人员及时办理和反馈督办事项，确保督办事项的有效落实；
7.核实主办部门和主办人员反馈信息的有效性、合规性和完整性，确保督办工作起到实效；
8.健全完善督办情况记录表，客观、完整、如实记录督办全流程信息，便于考核参考；
9.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.思维活跃，思路清晰，善于沟通，有较强的创新和策划能力；
2.具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
3.具有较强的文字功底，以及表达、公文写作和文字组织能力；
4.踏实肯干，能承受较强的工作压力，有强烈的责任心；
5.有较强的执行力

招聘职位十二：后勤服务岗-经理（综合部 党委办公室）

招聘人数：1人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.负责建立健全各项安保工作制度,并组织落实；

2.负责公司内部的值班安排，日常值班管理；

3.负责安保日常管理工作，做好日常巡检工作；

4.负责门禁权限的开通及日常管理；

5.负责大楼消防安全工作及与公安、消防等单位的工作联系；

6.负责办公大楼安全运行各项应急预案的制定和实施，组织对大楼安全突发事件的应急处理。

任职要求：
1.能熟练使用办公软件，能熟练操作各种安保设备；
2.具备良好的沟通能力和较强的执行能力；
3.作风正派，工作认真，责任心强；
4.有物业公司/酒店安保负责人经历者优先考虑。

招聘职位十三：行政管理岗－经理（综合部 党委办公室）

招聘人数：1人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.负责餐饮预算的编制工作，监督落实经公司审批后的预算执行工作；

2.负责对餐饮供应商的选聘、续聘、解聘工作；

3.负责建立健全公司餐饮工作制度，负责餐厅的日常管理；

4.负责食品原材料供应管理；

5.负责餐厅及厨房间卫生管理；

6.负责厨房设备日常运营和维护；

7.负责茶歇的管理工作；

8.协调与食品药品监督局和环保局等有关部门关系。

任职要求：
1.餐饮服务专业，会使用电子表格和餐饮成本核算软件；
2.有单位食堂或营业性餐厅的内厨管理经验；
3.沟通能力和执行能力强；
4.工作认真，责任心强；

招聘职位十四：利率衍生品中央对手清算业务研发－资深经理（产品开发部）

招聘人数：2人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.跟踪研究国内外利率衍生品市场相关监管要求、市场交易、清算发展趋势；

2.实施市场调研，起草清算项目建议书和可行性研究报告；

3.起草清算业务方案，制定业务规则、指南、监管审批的请示与汇报，市场公告、收费方案等制度文件；

4.撰写业务需求，进行需求确认；

5.参与业务项目系统测试，参与操作手册的编写和业务上线支持；

6.执行清算业务的运营辅导及相关市场推广工作。

任职要求：
1.熟悉银行间利率衍生品市场，理解中央对手清算机制；
2.具有良好的团队协作精神和较快的学习能力，具有良好的沟通协调和表达能力；
3.工作积极主动，有较强的责任心和适应能力；
4.具备银行间市场或交易所中后台业务工作经验；
5.金融经济类专业，本科具有IT、数理背景的优先考虑。

招聘职位十五：信用衍生品中央对手清算业务研发－资深经理（产品开发部）

招聘人数：1人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.跟踪研究国内外信用衍生品市场相关监管要求、市场交易、清算发展趋势；

2.实施市场调研，起草清算项目建议书和可行性研究报告；

3.起草清算业务方案，制定业务规则、指南、监管审批的请示与汇报，市场公告、收费方案等制度文件；

4.撰写清算业务需求，进行需求确认；

5.参与业务项目系统测试，参与操作手册的编写和业务上线支持；

6.执行清算业务的运营辅导及相关市场推广工作。

任职要求：
1.熟悉银行间信用衍生品市场，理解中央对手清算机制；
2.有团队合作精神和较快的学习能力，具有良好的沟通协调和表达能力；
3.工作积极主动，有较强的责任心和适应能力；
4.具备外汇市场交易或中后台工作经验；
5.金融经济类专业。本科具有IT、数理背景的优先考虑。

招聘职位十六：发行托管及债券净额研究管理岗－资深经理（发行托管部）

招聘人数：3人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.跟踪分析债券市场的业务运行情况；

2.开展市场调研及可行性研究,参与新产品、新业务产品开发；

3.制订和修订相关业务规则及业务指南等；

4.撰写业务需求，参与系统测试，编写操作手册；

5.参与推广营销、业务培训、运营辅导

任职要求：
1.具有较高的综合素质，金融、数理、法律等相关专业硕士研究生以上学历；
2.了解金融市场尤其是银行间市场相关法律法规，熟悉银行间债券市场，对债券交易及清算模式有较深理解；
3.具有良好的团队协作精神和较快的学习能力，具有良好的逻辑思维及较好的文字表达能力；
4.工作细致负责、积极主动，有较强的责任心和适应能力；
5.具备2年以上银行间市场交易或中后台业务工作经验。

招聘职位十七：资金清算研究管理岗－资深经理（清算部）

招聘人数：1人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.负责业务资金支付清算制度、会计核算制度的制订、修改；

2.负责支付清算业务、会计核算业务研发，编写相关业务方案及业务需求，并进行业务测试；

3.负责日常业务中会计核算、资金清算结算的市场调研和业务分析；

4.就会计核算、资金清算结算等业务进行外部沟通、协调，接受业务咨询，提供培训授课等；

5.作为会计核算、资金清算结算等业务操作岗位的后备岗，在必要时负责相应业务处理。

任职要求：
1.熟悉本外币支付结算业务、会计核算业务，并具有相关工作经验；
2.有业务系统开发、需求撰写、测试等经验者优先；
3.具有高度的工作责任心和团队合作精神。
4.工作态度严谨，具有较好的学习能力和钻研、吃苦精神。

招聘职位十八：航运及大宗商品衍生品中央清算业务市场营销岗－经理以上（创新业务部）

招聘人数：13人

工作年限：5年以上

工作职责：
1.场外航运及大宗商品衍生品中央清算业务行业产品开发、市场推广、市场营销。

任职要求：
1.熟悉航运或大宗商品现货市场或期货等衍生品市场（能源类、农产品类、化工类、钢铁类、色金属类或航运类等）；具有相关岗位工作经验；
2.拥有营销意愿并具备良好的营销能力；
3.具有良好的文字功底；
4.具有良好的团队协同精神；
5.拥有交易客户资源的本科也可考虑；

招聘职位十九：风控研发岗－经理（风险管理部）

招聘人数：4人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.根据业务方案及规则，组织起草相应的风险管理方案及违约处理流程；

2.起草和完善风控流程，监测和记录风控流程执行情况，定期撰写相关报告，提出完善意见；

3.研究各项业务及市场风险情况，提出调整风险管理参数及风险管理模型的原则及方案设计。

任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、经济等相关专业；
2.熟悉国内外现货及衍生金融产品的业务全流程及风险管理实务；
3.具备在大中型金融机构从事风险管理3年以上工作经验者优先；
4.具有良好的文字功底；
5.具有良好的团队协作精神、较快的学习能力、良好的沟通协调和表达能力。

招聘职位二十：产品风险监测岗－经理（风险管理部）

招聘人数：1人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.实时监测清算会员的风险管理制度执行情况及市场清算信息，并及时汇报异常情况；

2.根据风险情况提出业务风险参数的调整建议；

3.根据应急处置规定及指令完成风控部职责范围内所负责产品的应急操作；

4.针对日常风控监测中存在的问题，提出完善业务系统的改进建议。

任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、经济等相关专业；
2.熟悉国内外现货及衍生金融产品的业务全流程及风险管理实务；
3.具备在大中型金融机构从事金融市场部门中台风控经验者优先；
4.具有良好的文字功底；
5.具有良好的团队协作精神、较快的学习能力、良好的沟通协调和表达能力。

 
招聘职位二十一：资信评估岗－资深经理（风险管理部）

招聘人数：1人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.根据中央对手风险管理制度，承担清算会员准入、年审、实时跟踪评估等管理工作，并负责制定和修订相关制度和规则。

任职要求：
1.熟悉金融机构风险评估和分析工作；
2.熟悉企业财务报表相关制度，具备专业财务报表分析知识；
3.具备在大中型金融机构从事金融同业机构授信评估管理或信贷风险管理经验者优先；
4.具有良好的团队协作精神、较快的学习能力、良好的沟通协调和表达能力。

招聘职位二十二：产品估值研发岗－经理（风险管理部）

招聘人数：4人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.研究、设计和建立创新金融产品的估值方案，编写相关工具及文档；

2.参与设计和实施估值数据增值服务；

3.研究和跟踪国内外市场机构估值服务的发展动态。

任职要求：
1.硕士及以上学历，金融工程等相关专业；
2.熟悉国内外金融产品的产品估值和定价分析工作；
3.具备在大中型金融机构从事金融产品定价估值的工作经验者优先；
4.具有优异的数理背景和一定的编程能力；
5.具有良好的团队协作精神、较快的学习能力、良好的沟通协调和表达能力。

招聘职位二十三：产品营销岗－经理（会员服务部）

招聘人数：10人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.组织中央对手清算业务条线会员服务相关的业务咨询、日常管理和沟通协调；

2.研究制定中央对手清算产品的市场调研、营销推广规划；

3.负责开展中央对手清算产品和服务的市场调查、研究，提出推动产品发展的优化方案；

4.负责策划并实施中央对手清算业务的市场营销方案。

任职要求：
1.硕士及以上学历，经济金融等相关专业；
2.对银行间市场交易和清算服务等有一定了解；
3.在金融行业有3年以上工作经历，有汇率及利率衍生品产品线营销推广经历者优先；
4.注重团队合作，有较强文字工作能力，善于学习新业务和新知识；
5.有较强的责任心，沟通协调能力、抗压能力强。

招聘职位二十四：研究员－资深经理（研究统计部）

招聘人数：10人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.跟踪国际同业机构动态、国内外监管动态、国内市场动态，开展金融市场清算业务的基础理论研究、政策应用研究、原创产品研究；

2.参与监管机构等牵头开展的专项研究；

3.开展对外合作研究；

4.开展对外研究宣传。

任职要求：
1.具有6年以上在大型金融机构研究部门或研究机构的工作经历；
2.具有经济学、数学、金融等相关专业研究生学历、硕士以上学位；
3.具有在国内外核心学术期刊上发表经济金融研究论文（需第一作者）、出版专著或担任省部级以上经济金融课题研究负责人的优先考虑；
4.有债券市场、外汇市场、衍生品市场领域工作经验或研究成果者优先考虑；
5.年龄不超过35周岁。

招聘职位二十五：资深律师－高级经理/资深经理（审计合规部）

招聘人数：5人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.独立审核、修改法律事务文件；

2.制定、更新法务管理制度；

3.参与公司业务开发；

4.研究公司业务发展的法律问题，制定解决方案；

5.对国内、外金融创新相关法律有较深入的研究。

 任职要求：
1.具有法学专业硕士或博士学历；
2.具有6年以上金融法律专业相关工作经验；
3.具有金融衍生品或中央对手清算法律事务工作经验，熟悉银行间市场法律事务者优先；
4.具有较好的文字综合能力和语言沟通能力。

招聘职位二十六：合规管理与内部审计（审计合规部）

招聘人数：3人

工作年限：3年以上

工作职责：
1.负责制定、修订合规管理内部审计制度；

2.组织实施内部合规管理，参与内部业务规定的起草和修订。

任职要求：
1.具有3年以上相关工作经验；
2.具有较好的文字综合能力和语言沟通能力；
3.熟悉公司治理及内部事务管理规定；
4.具有金融机构总部审计合规管理者优先。

招聘职位二十七：薪酬管理岗－资深经理（人力资源部 党委组织部）

招聘人数：1人

工作年限：5年以上

工作职责：
1.负责搜集、跟踪本地区、同业薪酬信息；

2.负责制订薪酬福利相关制度和规定；

3.负责年度薪酬计划的制订和执行；

4.负责各类社会保险的办理；

5.负责人力资源相关费用的预算编制和执行。

任职要求：
1.具有财会类、人力资源管理类相关专业背景；
2.具有6年以上人力资源相关工作经验，其中直接从事薪酬福利管理工作3年以上；
3.熟悉薪酬福利体系的设计及优化，具有薪酬体系项目管理经验者尤佳；
4.熟悉社会保险、公积金、薪酬福利支付等范畴的法律、法规及规定；
5.具有大型企业或金融机构工作背景优先；
6.年龄不超过35岁。

招聘职位二十八：招聘管理岗（人力资源 党委组织部）

招聘人数：1人

工作年限：6年以上

工作职责：
1.根据公司年度人力资源规划要求，制定年度招聘计划；

2.维护招聘相关制度和方案，经批准后实施；

3.负责招聘工作各个环节；

4.维护并拓展招聘渠道，优化招聘流程；

5.负责组织岗位说明书的编写、报批和签办等工作。

任职要求：
1.具有财会类、经济类、金融类、人力资源管理类相关专业背景；
2.具有6年以上人力资源相关工作经验，其中主要从事招聘管理工作4年以上；
3.具有大型企业或金融机构工作背景优先；
4.年龄不超过35岁。

招聘职位二十九：党委组织岗－经理以上（人力资源 党委组织部）

招聘人数：1人

工作年限：5年以上

工作职责：
1.实施党委组织相关工作，负责公司党建工作，制定党员发展规划，抓好支部书记培训及党员的培养、教育、考察等工作；

2.负责干部选拔任用、监督管理等工作；

3.负责党组织和党员相关信息的管理与统计等工作；

4.完成党委组织部（人力资源部）其他工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，研究生优先，中共党员；具备经济、法律、行政管理相关知识背景；
2.具有5年以上大型企业党委组织部（人力资源部）主管以上职位工作经验，党龄5年以上，具有党建工作经验；
3.熟悉企业党组织建设和政治思想工作的方针、制度规定和工作程序，作风正派，办事公道；
4.具有一定的组织协调能力、综合分析能力和文字工作能力、语言表达能力，能够起草党务方面的重要材料、制度规定等；
5.年龄在40岁以下。

简历投递：有意者可自行联系招聘运营商、猎头顾问或注明岗位名称将简历发送至tian.yuan@shufe.edu.cn

公司简介：
银行间市场清算所股份有限公司是经财政部、中国人民银行批准成立的专业清算机构，由中国外汇交易中心、中央国债登记结算有限责任公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司等4家单位共同发起，按照《公司法》的要求依法设立的股份有限公司。公司注册资本金3亿元人民币。
银行间市场清算所股份有限公司的商标是“上海清算所”，简称“上海清算所”，英文名称为ShangHai ClearingHouse。选择“上海清算所”作为商标和中文简称，简洁、直观地体现了银行间市场清算所股份有限公司立足上海，为金融市场参与者提供安全、高效清算服务的发展宗旨，也有利于开展国际同业机构间的交流合作。
银行间市场清算所股份有限公司的主要业务，是为银行间市场提供以中央对手净额清算为主的直接和间接的本外币清算服务，包括清算、结算、交割、保证金管理、抵押品管理；

公司网址：http://www.shclearing.com/