职位：人力资源顾问

Job Responsibilities:
1、Conduct Pre-Search Analysis of market and potential client’s competitors.
2、Source for candidates using various channels including cold calling, database.
3、Conduct phone interviews and personal interviews with qualified candidates.
4、Maintain and update candidate and company file and input database.
5、Manage candidates’ expectation and whole recruitment process.
6、Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates.
7、Prepare for candidate before interview with client to increase successful ratio.
8、Keep effective communication with clients if needed.
9、Build good relationship with candidates.

工作职责:
1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人；
2、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；
3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）；
4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；
5、管理候选人的期望值和整个招聘流程；
6、撰写候选人背景报告呈交客户；
7、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；
8、必要时与客户进行有效的职位沟通；
9、与候选人建立良好的关系。

Job Requirements:
1、Bachelor’s degree or above.
2、Good interpersonal, communication and presentation skills.
3、Humble, Hard working, responsible and detail-oriented with the ability to work under pressure and meet tight deadlines.
4、Mature and results-driven with logical thinking.
5、Proficient in MS Office.
6、Good command of spoken and written English.

工作要求
1、本科学士学位以上；
2、良好的人际沟通技巧和展示技巧；
3、谦虚，勤奋，有责任心，注重细节；
4、具有良好的抗压能力和紧迫感，并能够在规定的期限内完成公司给与的任务；
5、成熟，良好的逻辑思维并以结果为导向；
6、熟练使用MS Office及良好的英语听说读写能力。

简历投递：有意者请将简历发送至 grace.wang@brecruit.com

公司简介：
BRecruit（英智）是一个招聘服务提供方，是世界第四大人力资源服务商（据2014年最新排名）Recruit Holdings Co. Ltd*(简称Recruit集团)的全资子公司。
在全球，BRecruit与集团 50多个办公点协同合作，其中27个办公室覆盖亚洲范围内主要城市；在中国，英智覆盖中国9个主要城市。我们遍布世界各地的顾问以团队模式运作，擅于运用强大的全球人际网络为客户提供人力资源定制化服务。