一、招聘职位及任职要求 职位一:金融财务类岗位(5名) 专业要求:金融学、金融工程、投资学、财务管理、会计学等 职位二:物流与供应链管理类岗位(5名) 专业要求:物流管理、物流工程、供应链管理、电子商务等 职位三:市场营销类岗位(4名) 专业要求:市场营销、工商管理、国际贸易、国际商务等 1、2013届应届优秀硕士及本科毕业生; 第一阶段(0 — 6个月) 使其从学生人成长为合格的职业人 定制化人才培养方式简介 管理培训生将通过定制化的人才培养方式实现其快速成长,具体方式包含但不限于: 人才资本作为公司的核心经营资本之一,我们提供多样化的全面薪酬福利体系,例如: 三、面试流程 网络投递简历→参加宣讲会→2分钟面试→系统测评→高管交叉面试→案例作业(部门岗位)→录用意向沟通→签约 四、宣讲会日程 1、中山大学(广州),12月13日14:00,大学城校区-教学楼D203 五、报名方式 1、网络投递 深圳市联合利丰供应链管理有限公司成立于2010年,由知名风险投资商、专业供应链研究机构、供应链服务企业合资组建,注册资本1亿元人民币,总资产近10亿元。从成立之初就致力于金融技术、物流技术、供应链风险控制技术、供应链信息技术的研究与创新,为企业提供全方位的供应链外包服务解决方案,帮助供应链上的各类企业降低供应链成本,提升供应链效率,规避供应链风险,增强供应链竞争能力。
任职要求
2、具备扎实的专业知识和良好的管理培养潜质;
3、认同公司文化,有强烈的成功意愿与责任意识;
4、具备学生会、社团或较丰富的社会实践经验,有跨国公司实习、海外交流项目或国外留学背景的优先考虑。
管理培训生培养规划与发展目标
第二阶段(6 — 12个月) 成长为关键岗位骨干员工或基层主管
第三阶段(2 — 3年) 成长为能承担公司单一部门管理的中层经理人或专业骨干
第四阶段(5 — 8年) 成长为能承担跨部门/分子公司管理的高层经理人或专业精英
1、一对一导师制:由公司总裁办领导作为导师,对其进行长期指导与带教,分别从专业能力与管理技能2个角度进行培养;
2、轮岗交流:在各部门轮岗交流学习,全面了解公司业务和各部门工作职能与流程;
3、挂职锻炼:在各部门或分子公司以岗位副职的形式进行挂职锻炼;
4、学位学习:外派参加MBA、EMBA等学位学习;
5、项目实践:以项目经理的形式负责项目运作实践。
二、薪酬福利体系
1、领先行业的固定薪酬与浮动薪酬,如工资、奖金、提成、股权等;
2、完善的福利保障机制,如安排住房、午餐补贴、员工体检、商业保险等非国家法定福利;
3、通畅无障碍的职业通道,提供足够的发展空间;
4、定制化的培训培养机制,保障成长所需。
2、上海财经大学(上海),12月20日14:00,学生中心主楼三楼招聘大厅
网申地址:http://ufscs.talebase.com/Personal(登陆前程无忧、智联招聘搜索公司名称即可在线投递)
2、宣讲会现场投递简历
3、联系人:刘先生0755-23996071 邮箱:mouli.liu@ufscs.com
公司介绍
目前,联合利丰已在北京、上海、天津、太原、重庆、秦皇岛等国内城市建立分支结构,在香港、美国、新加坡、印度、迪拜等境外区域建立了服务网络,搭建起覆盖全国、链接全球的供应链服务运作平台,业务领域涉及机械、能源、电子、医疗、安防、汽车、纺织等多个产业。
企业的成就和辉煌离不开员工的拼搏和努力,联合利丰一直视人才为公司核心资本;走进联合利丰,您会感受到蓬勃的朝气、强烈的敬业精神和专业的服务意识,这是一个包容、务实、进取的团队,我们严格秉承“诚信、创新、专业、共赢”的价值观念,致力于将联合利丰打造成为全球领先的财务供应链服务提供商。
公司网站:www.ufscs.com