9月1日，由飞马猎职业发展俱乐部主办的职业发展专题讲座在上财369校区博雅知识堂顺利举办。本次邀请到施耐德电气人力资源副总裁张翼先生为四十多位到场的同学们分享他自己的实践经验和思考感悟，现场交流活跃，气氛热烈。
首先，由上财iMBA2017级在读学员，施耐德电气沟通传媒负责人张寒作为本期主持人开场为大家简要介绍了飞马猎俱乐部、历次精彩活动回顾和安排此次活动的初衷。
今天特邀的主讲嘉宾是张翼先生，他从自己的职业道路发展开始，为大家分享他自己的实践经验和思考感悟。从法国毕业后的14年来先后在世界五百强工业公司以及世界知名奢侈品公司人力资源部门任职。先后担任了中国区招聘经理，中国区事业部人力资源合作伙伴，亚太区沟通及人力资源绩效经理，全球招聘策略及雇主品牌总监，全球人才发展总监，以及在知名美国奢侈品零售行业担任亚洲区供应链人力资源总监 ，全球供应链中国区人力资源副总裁等职位。一路走来，除了出色的成绩，其中不乏艰苦的过程，无奈的选择，机会的等待，但重要的一点是路是给勇敢的人走的，一定要敢做梦和有野心，要做自己职业发展的主人。
张翼先生在香港工作过五年，由于工作关系，经常在世界各大城市穿梭，他关注着时代变化对于企业人力资源的影响，介绍了各大企业人力资源部门的变革。
谈及企业组织在逐步弱化KPI在绩效中的作用，逐步增加衡量行为和态度。在现场，张翼先生询问同学们如何定义潜力？谈及职场发展，张翼先生认为10%来自于学习和教育，20%来自于与别人、外界的互动和视野，而70%来自于本职工作相关的活动和行动学习。特别强调了行动学习的重要性，工作职务可能变化不大，但是改变工作方式将获得经验，需要从工作挑战中建立快速学习的能力并转化为自我的能力，并积极积累资源和朋友，并阐述了自己对于成长思维的认识与思考。
对于机会，张翼先生谈到了个人的经历和思考，要有开放的心态，在职业发展中的付出和收获，不太可能在同一时间获得所有你想要的东西，职业发展是个人期望与业务需求平衡的结果。
张翼先生非常乐意帮助别人，他认为是家庭文化对他有很大的影响。他认为能够把自己做的说出来，分享给别人，对你做的事情自豪，分享永远不算多。现场的同学与张翼先生进一步交流，有的请教了自身现有的困惑，有的作为团队领导者请教他对于下属的激励和管理的方式等。
最后，上财iMBA项目主任陈晰老师感谢张翼先生，并传递了中欧平台的荣誉证书。
在愉快热烈的交流中，结束了本次飞马猎俱乐部活动。让我们期待下一次的飞马猎职业发展活动。
2017级iMBA张寒 编辑：华晴芳
飞马猎俱乐部：
是由上财中欧平台iMBA项目及其学员、资深猎头和各大公司HRD联合创立，每季度都将举行不同主题的活动，旨在通过猎头服务、职业发展、心理辅导、现场招聘、职业规划讲座以及各种企业家分享等，为财大学子提供更精准的职位推荐，更专业的职业发展平台以及更正能量的职场心理辅导。
项目简介
上财iMBA项目（即上海财经大学-美国韦伯斯特大学合作举办国际MBA项目），创办于1996年，是最早获教育部批准的中外合作学位教育项目之一，已连续22年招生。采用美式申请制，项目自主招生，无需参加全国联考，全面考核学员的综合素质，管理经验及英语应用能力，择优录取。项目采取学分制，无论文写作，毕业后获美国MBA硕士学位，中国教育部学历学位权威认证。
【2018第三批次入学考试】2018年9月16日
【招生电话】021-55968289 / 65443025