中欧平台积极推动人才工作再上新台阶

揭秘国际银行的人才标准 | iCareer职发充电坊第十一期：突破篇之HR大咖面对面

宝山区、黄浦区、金山区、青浦区、崇明区2024年储备人才招录报名中，详情见全文。

闵行区新闻办介绍，2024年，闵行区计划招录储备人才30名。招录对象覆盖百余所高校，符合条件的应聘者可登陆闵行区储备人才招录报名系统报名。

金跃计划是国金资管推出的首期”资产证券化&公募Reits“人才培养专项计划。该培养项目将带领院校同学从政策顶层设计、交易架构设计、项目筛选、财务等多个角度，通过授课教学、项目实习、课题研究等等多种模式，助力同学们精准理解ABS&REITs领域，探索业务发展路径。

#iCareer职发充电坊2023年度最后一场活动有幸邀请到复星全球合伙人、复星国际副总裁星、复星联席首席人力资源官郝毓鸣女士担任年度压轴嘉宾，与同学们深度交流，分享复星的人才布局和用人标准，并为同学们寻求职业突破提供全面的建议和指导。

#iCareer职发充电坊特别推出突破篇之HR面对面系列活动，本期邀请到全球500强跨国公司邦吉集团的中国区人力资源总监苏庭馨（Cynthia）老师与大家面对面交流，分享邦吉集团独特的人才布局和价值观，并解答同学们在职业发展过程中遇到的困境与疑惑。

上财国商之国际组织人才培养项目 | 欧洲经济委员会实习日记（一）