乔布堂CEO马晓与业务总监刘学英近日应邀做客上财中欧平台职发汇讲堂，为MBA同学们带来一场“简历制作与个人品牌建立”的职发沙龙。中欧平台虞梁老师主持并全程参与了本次活动。

        马晓老师借助一份隐去私密内容的实例，与同学们共同探讨了中级管理人才的简历制作中的常见误区、争议话题以及最新统计与研究成果。马晓老师认为，简历其实是用脚来写就而非只是用手，应该更多用动词、用数量、用专项来体现自身的价值，并通过改进求职针对性、个人品牌效应来提升求职成功率与求职满意度。

        在Q&A环节，马总还就乔布堂的其他服务（如乔布堂简历模板系统、职业发展课程、人职匹配工具等）回答了同学们的提问，并结合自身实践与同学们分享了如何通过有效聚焦、有效取舍来制定中长期职业规划。

        虞老师在沙龙开始前为嘉宾作导言，随着社交招聘、移动招聘的发展与个人职位的进步，简历的使用频率在一定范围内一定程度上会有所下降，但我们更应该关注一份漂亮简历背后的意义与背后的逻辑，简历的持续完善与自身的不断成长亦是互为因果的辩证关系。虞老师同时向同学们简要介绍了国外知名中欧平台的简历服务工作。