部门：办公室（计划财务部）

职位一:计划财务高级经理

工作职责：
1.部门规划及计划管理。负责组织编制并实施发展局及子公司财务管理领域年度重点工作安排；负责财务管理领域年度工作计划执行情况的偏差分析，并监督调整；组织开展财务管理年度工作总结；
2.预算管理。负责发展局及子公司整体预算目标与方案建议，及时上报发展局重点监控资金使用中的重点事项，负责发展局及子公司年度及月度预算执行分析报告；
3.财务分析。负责编制发展局及子公司财务分析报告，配合参与商务合同的内部评审，对合同条款及项目预计收益提出专业意见；
4.税务规划与日常管理。负责发展局及子公司的税务筹划方案和督促执行。

岗位要求：
1.学历背景：财会专业全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉国家财政税收领域的相关政策、市/区经济政策、市/区产业发展政策；具有一定的组织领导及沟通协调能力；具有敬业精神，能够胜任高强度工作节奏；
3.工作经验：10年及以上相关工作经验。

职位二：资深研究主管

工作职责：
1.负责撰写发展局工作总结和计划，起草各类汇报材料、领导讲话稿，会议纪要等文件。负责重要文件的统稿；
2.负责金融城产业发展、环境配套等各类研究工作，协助统计部门开展金融城经济指标的统计分析，起草金融城经济形势分析报告；
3.负责跟踪国际金融中心发展动态，开展金融城发展战略和规划的研究编制；负责跟踪国家经济金融政策动态，国内各类经济特区、开发区的经济发展，研究提出相关对策建议。

岗位要求：
1.学历背景：全日制硕士及以上；
2.专业知识：熟悉国家宏观经济政策、市/区经济政策、市/区产业发展政策；熟悉金融等行业发展态势、产业动向、未来趋势；文字能力强，逻辑思维能力强。具有强烈的责任心，抗压能力强；
3.工作经验：具有5年及以上政府或大中型企业的文字起草工作经验。

职位三：区域人才服务资深主管

工作职责：
1.根据陆家嘴金融城建设的整体要求，编制人才发展工作计划，以项目形式开展各类人才服务工作，策划和组织实施各类培训、沙龙、研讨会、职业资格认证、人才公寓服务等项目；
2.组织开展人才金港品牌建设，宣传陆家嘴区域人才政策，指导微信公众号等信息平台的运营；
3.组织开展人才发展政策、人才发展状况和人才服务需求调研，编写相关报告，为决策提供工作建议和意见；
4.维护与各界机构的良好合作关系，构建陆家嘴金融城内各方的人才发展交流平台，协助区域内重点机构解决人才发展的实际问题。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉国家、上海市、浦东新区的人才政策；熟悉本区域人才基本情况及需求；具备领导和组织大型活动经验，具有较强的组织领导及沟通协调能力；具有敬业精神和团队协作意识；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

职位四：法务内审主管

工作职责：
1.负责公司的合同文本的制定，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
2.为各部门及其工作人员提供法律咨询，就发展局的经营管理提供相关的法律信息；负责制定并审核发展局的各类法律文件；
3.负责发展局内审工作，根据发展局内部财务管理制度和其他相关制度，起草审计规章制度，制定具体的审计工作方案。了解和评价发展局经营过程中出现重大风险的可能，帮助改进风险防范管理工作；
4.负责采购预算的编报以及政府采购全过程的推进落实。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：具备扎实的法律基础知识；熟悉政府采购的相关政策；掌握审计方面的专业技能，具有一定的沟通协调能力；具有敬业精神和团队协作意识；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。

职位五：人力资源主管

工作职责：
1.人事管理：负责发展局及子公司人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理； 负责人事档案、信息资料的具体管理；负责劳动关系、劳动合同的具体管理；负责人事相关报表、数据、基本信息完成；协助制订人事制度、人事流程、修订及实施；负责员工培训；协助进行人员组织架构、编制的设置、控管；具体负责公司对外招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等）；
2.薪资管理：具体负责发展局及子公司人员工资、福利计算、发放； 具体负责公司人员社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更；劳动年检的办理；协助部门负责人进行发展局及子公司人力成本的控制、分析及劳动生产率的提高；
3.绩效考核：负责发展局及子公司绩效考核相关工作，具体负责考核结果汇总，协助部门负责人进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等；
4.日常人事管理：负责发展局及子公司考勤统计、管理，请假手续办理、加班管理等。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：5年以上组织与人才发展专业经验。熟悉各种人才培养、领导力测评及模型工具。具有敬业精神和团队协作意识；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。

部门：经济发展部（总部经济服务部）

职位一：企业服务资深主管（2名）

工作职责描述：
1.负责现代服务业重大项目、重点功能性机构、知名行业组织的引进和服务工作；
2.负责引进与服务各类总部机构，协调相关监管部门，促进区域内总部经济能级的提升；
3.负责区域内相关重点行业分析研究，落实各项扶持政策；
4.负责楼宇信息系统的维护与运用，推进楼宇经济、平台经济的发展。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉经济工作，具有领导团队完成重点项目洽谈落户全过程的能力，熟悉企业成立过程中涉及的工商、税务、财会、股权结构设计等相关知识，具有较强的组织能力和人际沟通能力；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

部门：金融航运服务部（创新产业发展部）

职位一：机构服务资深主管

工作职责：
1.负责持牌金融机构、交易所等金融市场、航运机构的引进和服务工作，协助企业与当地政府部门、监管机构、行业组织等各方的沟通协调，以确保所服务企业在陆家嘴平稳开展业务；
2.协助对接服务一行三会等重要监管部门驻沪机构，协调推进金融服务业改革试点和对外开放，密切与金融市场参与各方的联系；
3.组织召开行业分析会谈，基于行业分析，对区域内产业的优化升级提出指导意见，研究提出相配套适应的企业服务内容，以指导团队的招商引资工作；
4.负责企业信息库的建立和维护工作，包括存量客户、新进客户、外迁客户、退出客户等信息；推动区域内企业数据信息的统计、分析与汇总。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉金融行业的经济政策、行业态势、产业动向及发展趋势；熟悉企业成立过程中涉及的工商、税务、财会、股权结构设计等相关知识；具有较强的组织能力和沟通表达能力；具有领导团队完成重点项目洽谈落户全过程的能力；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

职位二：创新发展资深主管

工作职责：
1.负责互联网金融、私募基金、资产管理、财富管理等新金融机构，以及相关专业服务机构和相关行业组织的引进、培育、服务工作；
2.负责推动金融业务和产品创新发展，推动金融创新成果实施应用，优化以“四新”为核心的新金融产业生态链，促进新兴金融、金融科技等领域的产业园建设；
3.协助开展事中事后监管和推进新金融业态等信息服务平台建设，为金融监管信息和社会公共信用信息的互换共享提供支撑；
4.协助配合金融监管机构和地方金融服务部门加强金融风险防范体系建设；
5.协助陆家嘴国际品牌推广工作，负责与相关国际金融行业组织在金融事务方面的联络、沟通和服务工作，协调推进专业化金融培训和资质认证的国际合作；
6.负责建立金融行业及创新行业的企业信息库，包括存量客户、新进客户、外迁客户、退出客户等信息；推动区域内企业数据信息的统计、分析与汇总。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：具备金融行业的基础知识；熟悉创新行业的经济政策、行业态势、产业动向及发展趋势；熟悉国际金融和资本市场的发展动向和趋势；具有较强的组织能力和沟通表达能力和较丰富的国际交流经验。具有领导团队完成重点项目洽谈落户全过程的能力；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

部门：综合环境与文化服务部

职位一：文化服务资深主管

工作职责：
1.负责区域内文化产业形态、功能等研究，协助制定和落实文化产业扶持相关政策，促进高端文化产业项目和品牌休闲文化项目的落地；
2.负责区域内文化企业招商工作，包括挖掘潜在客户、理解客户需求并接洽合作意向，完成企业洽谈、落户的全过程，协助推进以艺术品展示、交易为重点的文化产业发展；
3.负责文化企业的客户信息库维护；
4.负责公共文化活动的品牌运营和市场化、社会化运作，与区域内业主、机构沟通，统筹社会力量和资源，共同投入、参与公共文化活动；
5.协助协调相关资源，统筹运作区域内重大公共文化品牌活动和金融城文化节等重大节庆活动。

岗位要求： 
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉文化产业政策，熟悉大型文化活动的策划组织和协调流程；具有优秀的品牌运营能力，组织协调能力和沟通能力；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

职位二：景观交通资深主管

工作职责：
1.负责协调政府部门、区域开发主体、楼宇业主，实现公共空间一体化改造和养护；
2.负责实施区域内公共空间建设项目，增加和提升绿化、市政景观设施和休憩、便捷生活服务设施，提高金融城景观辨识度；
3.负责市政、绿化等已建成项目的日常运营和养护；
4.协助协调各方优化金融城公共交通系统，提出道路交通优化建议，改善地面交通的组织和管理，推进分时租赁及二层连廊、地下空间等立体交通建设；
5.负责金融城巴士的日常运营和管理；
6.负责提高区域内停车等静态交通的管理水平。

岗位要求：
1. 学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉市政公共管理的相关政策法规；熟悉公共空间、园林绿化、道路交通管理等相关知识，熟悉工程管理及流程；具有优秀的组织协调和组织实施能力；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

职位三：文化活动策划主管

工作职责：
1.协助组织开展区域公共文化活动，负责日常文化活动的组织、策划和执行，协助组织开展文化进楼宇、文化陆家嘴等各类活动项目；
2.负责与区域内主要楼宇业主、专业文化场馆的日常沟通，协调场地等各类资源，配合各类文化活动日常开展；
3.负责孵化、培育和扶持区域文化团队、金融城白领文化自组织，协助区域文化组织的日常活动开展；
4.承接并协助政府文化主管部门、演出机构、文化传媒集团在区域内开展各类文化活动，协助引进国内外知名艺术团队、文化名人到金融城演出和创作；
5.收集区域各类社会组织开展的文化活动信息，统筹线上、线下媒体推广材料的制作和发布，负责金融城公共文化活动在区域内和在社会媒体上的宣传。

岗位要求:
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉公共文化活动的策划和组织，具有优秀的媒体公关能力、创意能力和沟通协调能力；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。

部门：理事会秘书处（公共关系与品牌推广部）

职位一：品牌推广高级经理

工作职责：
1.负责金融城理事会成员单位的沟通联络和协调工作；
2.负责拓展金融城的对外交流渠道，与海内外重要机构和大型企业建立合作关系；
3.负责金融城品牌宣传、推广策略的制定，根据实际情况及时调整策略，负责计划任务的落实与完成；
4.负责策划、组织、实施金融城相关的国际国内大型交流推广活动；组织策划包括沙龙、论坛、媒体发布等对外宣传活动，组织商会、协会等开展一系列品牌形象树立工作。

岗位要求：
1.学历背景：全日制硕士及以上；
2.专业知识：熟悉经济工作，具备活动策划等方面经验；具有较强的组织领导及沟通协调能力；具有敬业精神和团队协作意识；英文口头及书面表达流利；
3.工作经验：10年及以上相关工作经验，具有跨国公司工作经历者优先。

职位二：公共关系资深主管

工作职责：
1.负责与国内外新闻媒体建立顺畅的沟通渠道，并建立紧密的协作关系；
2.负责撰写新闻稿。负责金融城理事会、发展局重大公关活动策划、组织、协调工作；管理金融城重要的公关事件，保障发展局业务健康发展；
3.负责金融城内外舆情监测、调研，定期编制舆情信息报告并向管理层提供公共关系意见；参与重大突发事件紧急处置和善后处理活动，组织做好危机公关。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：掌握公共关系领域专业技能；具备较强的文字及语言表达能力，与媒体有良好的互动关系；具有较强的人际沟通能力；具有敬业精神和团队协作意识；
3.工作经验：8年及以上相关工作经验。

职位三：国际交往主管

工作职责：
1.协助开展金融城品牌宣传、推广策略的制定，负责相关宣传、推广计划任务的落实与完成；
2.协助策划、组织、实施金融城相关的国际大型交流推广活动，组织落实包括沙龙、论坛、媒体发布等对外宣传活动，组织商会、协会等开展一系列品牌形象树立工作；
3.协助拓展金融城的对外交流渠道，负责联系海外重要机构和大型企业，起草相关对外交流合作协议；
4.协助联络金融城理事会成员单位。

岗位要求：
1.学历背景：全日制本科及以上；
2.专业知识：熟悉品牌策划等专业知识，具备独立拓展客户的经验；具备较强的文案策划能力，具有敬业精神和团队协作意识；英文口头及书面表达流利；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验，具有丰富的与国际客户交流经验者优先。

部门：规划发展服务部

职位一：区域规划管理资深主管

岗位职责：
1.负责区域内土地、空间的深度规划研究；
2.负责区域内重大建设项目选址协调及专项规划；
3.土地利用政策研究。

岗位要求：
1.学历背景：城市规划等相关专业全日制本科及以上学历，熟练掌握CAD等绘图软件者优先；
2.专业知识：具有政府相关部门或规划设计院的规划管理工作经验；敬业勤勉、具有较高的职业素养和团队协作意识；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。

职位二：规划建设环保行政服务主管

岗位职责：
1.负责协助企业办理建设项目的规划选址、项目报建、建筑方案审查、环境影响评价等；
2.负责区域内重点项目和市政建设项目的协调推进。

岗位要求：
1.学历背景：城市规划、建设、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2.专业知识：具有政府相关部门或规划设计院的规划管理工作经验；敬业勤勉、具有较高的职业素养和团队协作意识；
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。

简历投递：有意者请将简历发送至：angela.chang@cn.manpowergroup.com

联系方式/咨询热线：
万宝盛华：上海陆家嘴金融城发展局招聘项目组
021-20897660/021-20897693/021-20897641/021-20897655

公司简介：
上海陆家嘴金融城发展局（以下简称发展局）是经上海市人民政府同意，根据浦东新区人大有关决定，由浦东新区人民政府发起设立的法定机构，具有独立法人资格。
发展局作为公共管理服务服务机构，通过企业化、专业化运作，实施和协调陆家嘴金融城（陆家嘴金融贸易区）区域内的公共事务，组织和落实业界共治的相关事项，探索建立更具活力、更加开放、更富效率的体制环境，更好地推进金融、贸易、航运等领域制度创新和对外开放，发挥陆家嘴金融城在促进上海“四个中心”核心功能区建设中的积极作用。
发展局主要职责包括：负责金融城发展战略研究、发展规划和年度计划的制定与实施；负责金融城经济发展和投资促进相关工作，统筹区域内相关资源；推进各类高能级金融、航运、贸易企业和总部机构的集聚和培育，促进优化以金融业为重点的产业生态链；对接和服务区域内金融机构，密切与金融市场参与方的联系；鼓励推动金融城各类要素市场、金融机构进行产品、业务和制度创新；推动国家重大金融改革创新项目在金融城先行先试；负责牵头实施商业、交通、景观、文化和信息化等环境配套优化项目；负责金融城发展基金的运作，落实产业发展政策及相关扶持政策；负责区域内企业和人才服务工作；负责金融城对外合作和交流，宣传推广金融城品牌；负责会同相关各方推进楼宇经济、新兴金融业态等信息服务平台建设，为金融监管信息和社会公共信用信息的互换共享提供支撑，强化事中事后监管；协助配合金融监管机构和地方政府金融服务部门加强金融风险防范体系建设等。