职位一：兴业信托有关经营或管理部门总经理或副总经理，包括

1、专业业务部及下设分部、区域业务总部及直属业务分部总经理或副总经理（包括投资银行部、家族信托办公室、国际业务部、华北业务总部、西北业务总部、华中业务总部、山东分部、四川分部，证券信托总部北京分部、深圳分部负责人）

工作地点：分别为北京、上海、上海、北京、西安、武汉、济南、成都、北京、深圳

岗位职责：负责部门分工区域或业务范围内的信托业务拓展及经营管理工作，完成公司下达的各项任务计划及指标。

2、省市区信托业务部总经理或副总经理（包括贵州业务部、海南业务部、大连业务部、吉林业务部、黑龙江业务部、内蒙古业务部、安徽业务部、云南业务部、苏州业务部负责人）

工作地点：分别为贵阳、海口、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、合肥、昆明、苏州

岗位职责：负责省市区业务部所辖区域信托业务拓展、营销及管理工作，完成公司及所属区域总部、分部下达的各项任务计划及指标。

3、管理部门总经理或副总经理（包括业务审批中心、财务管理部、财富管理部、风险与合规部、运营管理中心负责人）

工作地点：上海

岗位职责：负责部门分工职责范围内各项管理工作。

4、以上职位应聘条件要求如下：
（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉信托公司相关业务经营及管理；
（2）具有我国“211”院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；
（3）具有五年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务三年以上；具有兴业银行系统内相关专业工作经历者优先；
（4）年龄不超过40周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力和风险控制能力；应聘业务部门负责人的，还应熟悉当地金融市场情况，具备较强的市场开拓能力和一定的客户资源；
（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；
（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

职位二：兴业资管、兴业期货部分管理部门及经营机构总经理或副总经理，包括

1、兴业资管风险合规部总经理

工作地点：上海

岗位职责：负责组织开展兴业资管风险管理、合规管理、法律事务管理等工作。

2、兴业资管业务部门总经理或副总经理（包括结构化金融部、股权投资部、资产管理部负责人）

工作地点：均为上海

岗位职责：负责组织开展所在业务部门各项经营管理工作，完成公司下达的各项任务计划及指标。

3、兴业期货业务部门或营业部总经理或副总经理（包括兴业期货总部直属期货业务部，浙江分公司，广州营业部（筹）、大连营业部（筹）、济南营业部（筹）、郑州营业部（筹）、天津营业部（筹）、武汉营业部（筹）、长沙营业部（筹）、成都营业部（筹）、重庆营业部（筹）负责人）

工作地点：分别为上海、宁波、广州、大连、济南、郑州、天津、武汉、长沙、成都、重庆

岗位职责：负责组织开展期货业务部、分公司或营业部各项经营管理工作，完成公司下达的各项任务计划及指标。

4、以上职位应聘条件要求如下：
（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，了解监管规定和行业自律规范，熟悉资管公司或期货公司相关业务及经营管理；
（2）具有我国“211”院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先，具备期货从业资格、证券从业资格、基金从业资格、期货投资咨询资格者优先；
（3）具有三年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务两年以上；具有兴业银行系统内相关专业工作经历者优先；应聘兴业资管股权投资部负责人的，如具有知名投资机构、产业投资集团、投资银行、咨询机构团队负责人工作经历的，可优先考虑；
（4）年龄不超过35周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力和风险控制能力，应聘业务部门或营业部负责人的还应具有较强的市场开拓能力、有一定的客户资源；
（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；
（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

职位三：兴业信托部分部门内设机构负责人（包括创新研究部产品设计科，财富管理部业务管理科、营销管理科，信托财务部业务二科，信息科技中心软件维护部、家族信托办公室业务二科、资产管理部业务二科、江苏分部财富管理中心、山东分部财富管理中心、天津分部财富管理中心、四川分部财富管理中心负责人）

工作地点：分别为上海、上海、上海、福州、上海、上海、上海、南京、济南、天津、成都

岗位职责：负责组织实施所在内设机构分工范围内业务或专业技术工作。

应聘条件要求如下：
（1）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉信托公司相关业务及经营管理；
（2）具有我国“211”院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；
（3）具有三年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验，现任金融机构同职级职务或任下一职级职务两年以上；具有兴业银行系统内相关专业工作经历者优先；
（4）年龄不超过32周岁；具有较强的专业业务水平、组织管理能力、沟通协调能力，应聘业务科室或财富中心负责人的还应有较强的市场开拓能力和一定的高端客户资源；
（5）身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况；具有高度的工作责任心、创业创新精神；
（6）业绩或能力特别突出的，条件可适当放宽。

应聘须知：
1、应聘者请于2016年8月15日前将应聘资料发送至招聘邮箱：hr_xy@ciit.com.cn （邮件主题请按“应聘岗位-姓名-工作地点”方式命名）；
2、应聘材料包括但不限于：应聘申请表.doc；各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、获奖证书、身份证等）扫描件；近期全身数码生活照片1张（必须提供）；
应聘者需对提供的应聘材料的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担；
3、经审查符合条件者，将另行通知招聘环节安排，届时将通过电话、短信、邮件等形式与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过条件审查或招聘环节的，恕不另行通知。未被录用人员的材料给予保密但恕不退还。
联系人：黄先生 021-38601941

公司简介：
兴业国际信托有限公司成立于2003年3月，注册地为福建省福州市，现有注册资本为人民币50亿元,是经国务院同意以及中国银行业监督管理委员会批准设立的我国第三家银行系信托公司，也是我国第一批引进境外战略投资者的信托公司。兴业国际信托有限公司现有股东中既有中资主流商业银行及大型国有企业，又有国际知名外资银行。
兴业国际信托有限公司紧紧围绕建设“综合性、多元化、有特色的全国一流信托公司”的战略目标，坚持依法经营、稳健经营，不断夯实业务基础和客户基础，着力提升业务发展和创新能力，致力于成为国内优秀的综合信托金融服务提供商。截至2015年末，兴业国际信托有限公司管理的资产规模达10460.27亿元，是我国最大型的信托公司之一。
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