招聘职位一:CFO首席财务官 1名
岗位职责:
1、制定公司资金计划,监督资金管理报告和预决算;
2、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本控制和核算,有高效的筹资方式;
3、组织制定公司财务方面的管理制度及规定,完善公司的财务监控体系;
4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、负责审核财务报告,向总经理提交财务管理工作报告;
6、负责组织成本分析和落实成本控制措施;
7、根据公司业务发展计划完成年度财务预算,制定公司年度、季度、月度财务计划;
8、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;
9、组织建立并完善公司财务核算体系,管理公司的财务核算与财务分析等工作;
10、负责审计工作的合规性;
11、有融资、并购、运作公司上市经验者优先。
岗位要求:
1、35-45岁,全日制名牌大学(至少211学校)本科以上学历,经济、会计等相关专业,持有国家注册会计师CPA或高级会计师资格;
2、10年以上大型企业财务方面的工作经验,3年以上互联网企业财务总监、高级财务经理工作经验;
3、具备财务管理系统的实际操作经验,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,熟悉金融相关机构部门,并有良好的社会资源;
5、具有领导力和团队管理能力;
6、具有良好的职业道德、有较强的工作热情和责任感。
招聘职位二:财务总监 3名
岗位职责:
1、组织制定公司财务政策与财务制度:
(1)控制预算方案,组织制定企业财务管理政策、财务制度以及工作程序;
(2)制定和执行经济合同,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险;
(3)建立各种物资、资金管理制度,制定每个岗位的工作职位、工作程序。
2、日常会计工作管理:
(1)管理现金流量,管理贷款、外币兑换并对资金部进行监督;
(2)控制企业在经营活动中的成本、定价以及现金流量;
(3)审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报告,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
(4)指导编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
岗位要求:
1、全日制会计、经济管理等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上财务经理工作经验,具有注册会计师资格证书者优先;
3、有融资、并购、运作公司上市经验者优先;
4、精通财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识。
招聘职位三:财务经理 5名
岗位职责:
1、协助财务总监完成财务部日常工作;
2、负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解及处理计划实施过程中的问题并解决实际困难;
3、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责;
4、协调公司与银行、工商、税务等部门的关系;
5、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
岗位要求:
1、全日制会计、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上财务经理工作经验,具有注册会计师资格证书者优先;
3、熟练掌握基础会计、财务会计的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作的知识;
4、精通财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;
5、有上市公司工作背景者优先。
招聘职位四:财务主管 8名
岗位职责:
1、负责公司现金、票据的保管和交易记录;
2、各项原始凭证的审核,费用报销;
3、协助固定资产、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;保持与银行、税务等机构部门的良好沟通与联络;按时进行纳税申报、年度汇算清缴及工商年检;
4、协助财务部领导完成其它日常工作。
岗位要求:
1、财务会计专业,持会计上岗证;3年以上相关工作经验优先;
2、熟悉国家财税法规政策及相关的会计制度;熟悉银行、工商、税务等业务办理程序者优先;
3、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力。
简历投递:有意者请将简历投递至zhangfeng@315che.com
公司简介:
上海保利汽车电子商务文化传媒有限公司(简称保利传媒)自2006年3月成立以来,一直引领最新信息技术、最新管理理念在汽车业的应用潮流,提供汽车产业的电子商务、数字营销、软件开发、行业咨询和文化传媒等全方位服务。经过多年的发展,目前已成为国内最大的汽车电子商务公司之一。
2014年8月,中国汽车消费网旗下小胖看车团产品获得巨额融资,成立上海车团网络信息技术有限公司,目前总部位于上海,并在全国20个省市设立了公司,9年来凭借着勤奋实干的团队、为不断适应客户需求而创新求变的产品与服务、独树一帜的战略策略和管理经营模式,不断提升企业核心竞争力,从而能在竞争激烈的经济大潮中立于不败之地。2015年12月,集团注册成立上海京腾汽车租赁有限公司,旗下各公司有效形成汽车产业生态链。
一直以来,“拒绝平庸,求真务实”是车团网所信奉的核心价值观,正是这些共同的价值准则,将公司的内部力量汇聚到一个共同的发展方向,才有了今天我们所取得的辉煌成就。在注重企业文化的同时,人性化管理也是公司一贯秉承的管理路线。公司重视每一位员工的归属感和认同感。合理的绩效考核和员工培养计划,帮助你正确地规划职业生涯。在自我价值实现的过程中,不断激发员工的创造力,帮助其有效地提升个人社会价值。
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