职位一：管培生（风控方向）  

工作地点：上海

岗位职责:
1、参与公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序；
2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险监控、 检测及事后的风险评估；
3、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核；参与协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求；对日常的合规风险进行识别，检查和报告；
4、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及 时向公司领导上报已识别的风险；
5、公司领导交办的其他任务。

任职资格:
1、法学、金融学、经济学本科及以上学历；
2、具有扎实的理论基础，优秀的协调沟通能力；
3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验；
4、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验；
5、具有优秀的分析、解决问题能力、有较强的工作责任心和事业心、团队精神。

职位二：管培生    

工作地点：全国

岗位职责：
1、分公司整体工作的管理与推进；
2、按时足量完成公司理财端任务并跟踪公司经营目标达成情况，提供理财端分析意见及改进建议；
3、协调各部门、各职能之间的工作运作；
4、人才的培训与引进，完善组织构架。

任职资格：
1、硕士或MBA学历，工商管理、金融、等相关专业毕业；
2、有区域运营管理，营销管理经验优先；
3、具有统筹协调、数据分析、业务开展的能力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。

简历投递：有意者请将简历发送至：yanwei@credithc.com

公司简介：
恒昌公司总部位于北京，是一家集提供财富管理及借款咨询服务与对接、信用风险评估与管理、信用数据整合服务等服务于一体的综合性现代服务类企业。恒昌采用先进的信用管理模式，拥有精通金融风险评估、政策法规、技术研发的专业团队，帮助千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。
关于管培生项目，是为培养企业未来中坚力量，恒昌管培生已于2014年9月正式启动。公司通过对管培生的统一组织和规划，进行有针对性的培养和锻炼，计划用2-3年的时间使其迅速成长为公司的核心中高层管理人员。管培生入职前3个月将在北京各一级部门轮岗，熟悉公司业务流程。其后在此基础上，根据公司业务发展需要、导师反馈和个人发展意愿等实际情况，可担任部分区域运营管理岗位或业务岗位，也有机会向公司支撑体系管理岗位发展。
公司网址：http://www.credithc.com