歌尔声学招聘信息

工作地点:山东潍坊
招聘对象:MBA

 

职位一:战略规划
岗位职责:
1、负责组织公司中长期战略规划编订、短期战略规划滚动编制;
2、对整个公司的竞争策略、发展策略的宏观研究;
3、负责组织公司重大课题的专项研究;
4、负责公司宏观战略信息的定期收集、整理、汇编及反馈。

 

职位二:投资管理
岗位职责:
1、根据战略及年度经营计划组织编订公司年度固定资产投资规划;
2、负责内部投资项目的前期审查,可行性论证,项目预算审查,并参与项目的验收等;
3、负责公司新市场机会分析,新业务发展规划研究;
4、负责外部投资项目的考察,合作方的资质和财务考察,评估投资价值,组织尽职调查,以及合作洽谈。

 

职位三:运营管理
岗位职责:
1、制定并完善运营相关的制度流程,建立规范、高效的运营管理体系;
2、制定公司运营策略及运营业务计划,监督协调各部门执行;
3、根据公司发展方向,组织实施公司运营管理专项计划;
4、拟定和完善部门成本管理办法;
5、完善质量体系等管理体系。

 

职位四:采购及供应链管理
岗位职责:
1、组织参与公司供应链体系的规划、建设及维护;
2、负责公司采购标准、采购制度的制定与维护;
3、负责供应商管理;
4、负责采购信息管理;
5、负责采购战略的实施。

 

职位五:财务管理
岗位职责:
1、收集研究相关财务、税收、审计等相关政策法规,为公司经营决策提供财务政策指导;
2、依据公司战略制定财务规划和发展策略,建立和完善适合公司的财务管理模式;
3、制定和规范会计核算、财务管理的制度、流程,监督、检查;
4、编制公司年度、季度、月度财务预算报告;
5、定期对公司整体的财务状况进行分析,为高层决策提供财务信息;
6、配合投资及开发项目的预算,编制投资及开发项目的财务分析报告。

 

职位六:人力资源管理
岗位职责:
1、参与制定公司人力资源战略规划、人力资源需求规划等;
2、负责制定年度人力资源工作计划;
3、协助负责人力资源招聘、组织干部管理、培训、薪酬、绩效管理等。

 

职位七:法务管理
岗位职责:
1、负责制订公司法务与知识产权工作规划和规章制度,保障公司经营管理合规进行;
2、负责规避公司运营中的各种潜在法务与知识产权风险,维护公司合法权益;
3、负责制订公司标准合同文本,审核公司各类合同,参与公司重大合同的谈判、签订;
4、参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,负责出具法律意见,处理相关法律事务;
5、负责公司专利、商标、版权、标准等知识产权的申报、维护和管理。

 

简历投递:davie.guo@goertek.com

 

公司简介:
歌尔声学股份有限公司(简称歌尔声学或歌尔)成立于2001年6月,2007年7月改制为股份制公司,2008年5月在深圳证券交易所成功上市,是目前中国股票市场中市值最大的声学企业。歌尔声学是国家高新技术企业,主营业务为微型电声元器件、消费类电声产品、智能电视周边配件产品、家用电子游戏机配件产品、LED封装及相关产品的研发、生产和销售,是山东省(潍坊)电声器件高技术产业基地的龙头企业,也是世界微电声产业的领导厂商,主要为国际知名大客户提供产品与服务,其中包括诺基亚、三星、苹果、LG、松下、索尼、缤特力、微软、联想等。
自成立以来,歌尔声学生产经营状况良好,业绩也得到了快速增长,在微型麦克风领域,歌尔市场占有率居国际同行业之首;在微型扬声器/受话器领域,歌尔居国内同行业第二名、国际第三名;歌尔蓝牙耳机ODM业务和3D眼镜业务均居世界第一的位置;2008年歌尔荣获德勤“2008高科技、高成长中国50强”第29名;荣获2012年(第25届)中国电子元件百强企业第8名。歌尔致力于打造百年名企的发展战略,遵循“追求卓越、传递美好声音”的发展理念,以“成为世界一流的声光电整体解决方案提供商”为公司的发展愿景,坚持“诚实、务实、主动、创新”的核心价值观不断开拓进取,将会取得更加快速稳定的发展。
公司网址:http://www.goertek.com/