招聘岗位：HR实习生
岗位职责：
1、全程参与负责实习生的招聘工作，主要包括
a.了解用人部门的招聘需求
b.拓宽实习生资源，发布招聘信息，电话联系各大高校就业办
c.筛选简历，电话面试候选人
d.安排初面时间，亲自对候选人进行一对一面试
e.推荐候选人给用人部门，安排二面
f.候选人情况的后续跟踪；
2、实习生的考勤工作，统计考勤天数，汇总发给总部；
3、经理交代的其他事项。
岗位要求：
1、研一、研二；
2、对人力资源行业有着一定的兴趣；
3、性格外向，有责任心，有耐心，抗压能力强，喜欢挑战；
4、思路清晰，喜欢并善于与人沟通；
5、有相关实习或社团经历者优先；
6、有着良好的英语听说读写能力。
联系方式：简历发送到：tinkyxu@careerintlinc.com，简历标题为：应聘职位-姓名-1x年毕业-学校-专业
工作地点：上海陆家嘴东路161号招商局大厦18楼1801室
时间要求：每周工作至少3-4天 （工作日）
薪资待遇：研究生100/day
公司简介：
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。
