宜信管培生项目简介：
宜信于2011年启动第一批管理培训生项目，共有近百位高校MBA入职。该项目宗旨在于为企业未来发展培养领导人才，招聘渠道除涵盖应届MBA毕业生外，还特别增加内部选拔以及社招有经验、有潜质的管理人才。公司通过工作岗位轮换等方式为他们创造多样化、全面性的发展机遇和挑战，使他们以最快的速度成长为优秀的管理型人才，为公司未来发展做好人才储备。
投资理财三部
职位一：营销部经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
6. 确保公司风控制度的有效执行；
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
岗位要求：
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2. 六年以上销售工作经验，三年以上团队（二十人以上）管理经验，有金融从业经验者优先；
3. 有立志于从事财富管理行业意愿；
4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
5. 具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
职位二：销售支持经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责部门内SOP基本法的优化；
2. 负责销售策略支持与指引；
3. 负责部门促销活动支持与指引；
4. 负责部门内营销费用计划与实施；
5. 负责部门内部数据整理与分析；
6. 负责部门内部业务（创新、P2P）的支持与指引；
7. 重点城市的销售管理支持与协助；
8. 部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。
岗位要求：
1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业，MBA优先考虑；
2、三年以上金融行业工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；
3、较强的数据分析能力；
4、有一定的活动策划能力；
有团队协作性。
职位三：数据分析经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析；
2、善于使用统计分析软件，通过模型开发，达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的，通过统计拟合等技术，对业务和风险情况进行趋势分析，对风险进行压力测试；
3、基于数据分析，展示产品的营销、收益和风险情况；
4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告，为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。
岗位要求：
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历，MBA优先；
2、三年以上相关工作经验，具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力；
3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法，擅长利用模型进行分析、预测，能熟练运用excel的统计功能，并至少熟练掌握和运用一种统计工具（SAS、SPSS等）；
4、熟悉掌握统计理论和统计方法的运用；
有良好的团队合作和自我激励精神。
职位四：业务督导经理
工作地点：上海
需求人数：1位
岗位职责：
1、推动活动量管理，推进和配合各地城市经理达成各城市的活动量要求。
2、及时发现、反馈活动量推动中存在的问题，并能有效解决。
3、推动公司基金/保险业务的开展，促进公司基金/保险业绩的提升。
4、策划、举办各种基金/保险营销活动和竞赛。
岗位要求：
1、金融等相关专业毕业、本科以上学历。
2、有5年以上基金、保险类相关管理工作经验。
3、能够优化各类竞赛和营销活动的项目流程。
职位五：市场经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 制定区域市场推广策略，重点负责承接、执行管理本部市场广宣、企划等项目的推进工作；
2. 负责各种市场推广活动方案的执行，对方案的实施进行监督，对推广活动实施后的效果进行评估；
3. 协调、督导合作单位（包括广告制作公司、媒体等）的工作；
4. 市场推广活动方案执行过程中的费用控制；
5. 定期收集、整理、分析市场情报，并适时提出市场推广建议方案；
6. 策划区域性市场营销活动，报请总部批准的前提下执行，提升客户满意度并促进区域业绩提升；
7. 配合市场部业务发展策略，重点完成市场广宣的完善工作；
8. 积极拓展合作伙伴资源，促进各类活动推广和赞助合作；
9. 完善市场推广中的渠道建设，重点借助公司现有平台，搭建区域性的商企合作、校企合作平台；
10. 承接企业内部文化建设工作以及上级主管交办的其他工作等事项。
岗位要求：
1. 广告、设计、市场营销相关专业专科或以上学历，MBA优先；
2. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Flash制作等相关网络设计软件、有动态网络制作能力及良好的文字编辑功底；
3. 三年以上相关工作经验，熟悉区域市场，有银行、信用卡促销、营销活动策划经验者优先考虑；
4. 具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意及整合能力强；
5. 具备良好的理解能力和沟通能力，做事条理性强、富于团队协作精神，要求有责任心、有耐心、敬业，能够应对较大密集的工作压力；
6. 具有大型活动策划及组织实施经验者优先；
7. 具有高端渠道合作经验者优先考虑。
职位六：渠道经理
工作地点：上海
需求人数：1位
岗位职责：
1、负责银行、券商、信托、基金公司等金融机构渠道的合作开发，根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施。
2、负责对银行、券商、信托、基金等营销渠道的开发与维护。
3、推动和扩大与金融机构的合作范围，参与策划、谈判、产品规划。
4、积极拓展与银行的业务合作，参与银行合作项目的执行与推动，保障与银行需求的及时沟通、真实和准确。
5、拟定合作方案及协议。
岗位要求：
1、金融、经济及相关专业本科以上学历，三年以上银行等金融机构渠道销售工作经验。
2、熟悉金融机构业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
3、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
4、具有银行从业经验和客户资源者优先考虑。
5、组织公司内部资源，开发或提供合适产品与服务，满足银行客户服务及风险管理要求。
工作地点：华东、华南
需求人数：20位
岗位职责：
1. 落实门店的各项工作计划，完成计划任务，对门店各项考核指标的追踪监控管理；
2. 全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；
3. 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；
4. 协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系，控制经营成本；
5. 科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；
6. 维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；对客户申请进行初步的审核。
岗位要求：
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历，MBA优先；
2、3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先；
3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。
宜信于2011年启动第一批管理培训生项目，共有近百位高校MBA入职。该项目宗旨在于为企业未来发展培养领导人才，招聘渠道除涵盖应届MBA毕业生外，还特别增加内部选拔以及社招有经验、有潜质的管理人才。公司通过工作岗位轮换等方式为他们创造多样化、全面性的发展机遇和挑战，使他们以最快的速度成长为优秀的管理型人才，为公司未来发展做好人才储备。
|
部门 |
职位名称 |
需求人数 |
工作地点 |
|
投资理财三部 |
营销部经理 |
5 |
上海、南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州 |
|
销售支持经理 |
1 |
上海 |
|
|
数据分析经理 |
1 |
上海 |
|
|
渠道经理 |
1 |
上海 |
|
|
市场经理 |
1 |
上海 |
|
|
销售创新中心 |
营业部经理、城市经理方向 |
20人 |
华东、华南 |
投资理财三部
职位一：营销部经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
6. 确保公司风控制度的有效执行；
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
岗位要求：
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2. 六年以上销售工作经验，三年以上团队（二十人以上）管理经验，有金融从业经验者优先；
3. 有立志于从事财富管理行业意愿；
4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
5. 具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
职位二：销售支持经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责部门内SOP基本法的优化；
2. 负责销售策略支持与指引；
3. 负责部门促销活动支持与指引；
4. 负责部门内营销费用计划与实施；
5. 负责部门内部数据整理与分析；
6. 负责部门内部业务（创新、P2P）的支持与指引；
7. 重点城市的销售管理支持与协助；
8. 部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。
岗位要求：
1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业，MBA优先考虑；
2、三年以上金融行业工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；
3、较强的数据分析能力；
4、有一定的活动策划能力；
有团队协作性。
职位三：数据分析经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析；
2、善于使用统计分析软件，通过模型开发，达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的，通过统计拟合等技术，对业务和风险情况进行趋势分析，对风险进行压力测试；
3、基于数据分析，展示产品的营销、收益和风险情况；
4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告，为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。
岗位要求：
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历，MBA优先；
2、三年以上相关工作经验，具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力；
3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法，擅长利用模型进行分析、预测，能熟练运用excel的统计功能，并至少熟练掌握和运用一种统计工具（SAS、SPSS等）；
4、熟悉掌握统计理论和统计方法的运用；
有良好的团队合作和自我激励精神。
职位四：业务督导经理
工作地点：上海
需求人数：1位
岗位职责：
1、推动活动量管理，推进和配合各地城市经理达成各城市的活动量要求。
2、及时发现、反馈活动量推动中存在的问题，并能有效解决。
3、推动公司基金/保险业务的开展，促进公司基金/保险业绩的提升。
4、策划、举办各种基金/保险营销活动和竞赛。
岗位要求：
1、金融等相关专业毕业、本科以上学历。
2、有5年以上基金、保险类相关管理工作经验。
3、能够优化各类竞赛和营销活动的项目流程。
职位五：市场经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 制定区域市场推广策略，重点负责承接、执行管理本部市场广宣、企划等项目的推进工作；
2. 负责各种市场推广活动方案的执行，对方案的实施进行监督，对推广活动实施后的效果进行评估；
3. 协调、督导合作单位（包括广告制作公司、媒体等）的工作；
4. 市场推广活动方案执行过程中的费用控制；
5. 定期收集、整理、分析市场情报，并适时提出市场推广建议方案；
6. 策划区域性市场营销活动，报请总部批准的前提下执行，提升客户满意度并促进区域业绩提升；
7. 配合市场部业务发展策略，重点完成市场广宣的完善工作；
8. 积极拓展合作伙伴资源，促进各类活动推广和赞助合作；
9. 完善市场推广中的渠道建设，重点借助公司现有平台，搭建区域性的商企合作、校企合作平台；
10. 承接企业内部文化建设工作以及上级主管交办的其他工作等事项。
岗位要求：
1. 广告、设计、市场营销相关专业专科或以上学历，MBA优先；
2. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Flash制作等相关网络设计软件、有动态网络制作能力及良好的文字编辑功底；
3. 三年以上相关工作经验，熟悉区域市场，有银行、信用卡促销、营销活动策划经验者优先考虑；
4. 具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意及整合能力强；
5. 具备良好的理解能力和沟通能力，做事条理性强、富于团队协作精神，要求有责任心、有耐心、敬业，能够应对较大密集的工作压力；
6. 具有大型活动策划及组织实施经验者优先；
7. 具有高端渠道合作经验者优先考虑。
职位六：渠道经理
工作地点：上海
需求人数：1位
岗位职责：
1、负责银行、券商、信托、基金公司等金融机构渠道的合作开发，根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施。
2、负责对银行、券商、信托、基金等营销渠道的开发与维护。
3、推动和扩大与金融机构的合作范围，参与策划、谈判、产品规划。
4、积极拓展与银行的业务合作，参与银行合作项目的执行与推动，保障与银行需求的及时沟通、真实和准确。
5、拟定合作方案及协议。
岗位要求：
1、金融、经济及相关专业本科以上学历，三年以上银行等金融机构渠道销售工作经验。
2、熟悉金融机构业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
3、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
4、具有银行从业经验和客户资源者优先考虑。
5、组织公司内部资源，开发或提供合适产品与服务，满足银行客户服务及风险管理要求。
销售创新中心
职位七：营业部经理、城市经理方向工作地点：华东、华南
需求人数：20位
岗位职责：
1. 落实门店的各项工作计划，完成计划任务，对门店各项考核指标的追踪监控管理；
2. 全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；
3. 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；
4. 协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系，控制经营成本；
5. 科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；
6. 维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；对客户申请进行初步的审核。
岗位要求：
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历，MBA优先；
2、3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先；
3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。
公司简介：
宜信公司创建于2006年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
http://www.creditease.cn/
