一、 职位说明
(一)理财师
【岗位职责】：
1. 负责高端个人客户的开拓和维护
2. 配合公司其他部门进行公司形象和品牌的营销工作
3. 完成主管领导分配的其他任务
【岗位要求】：
1. 熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，了解行业管理的法律、法规和其他相关政策
2. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神
3. 勤奋好学，善于社交，思绪清晰，行动果断，较强抗压能力
(二)业务管理岗
【岗位职责】：
1. 协助业务管理经理完成相关工作
2. 配合渠道部，针对银行、证券公司、基金公司等金融机构及个人建立渠道营销网络
3. 参与公司组织的理财沙龙和理财讲座等活动，为理财师维系客户提供优质的服务
【岗位要求】：
1. 拥有良好的团队合作能力
2. 对市场拥有良好的判断
3. 具有分析问题的能力、培训能力
(三)督导培训岗
【岗位职责】：
1. 负责协助培训经理组织所属财富中心理财师学习公司产品、业务流程、销售技巧等专业知识，进行销售资格考试的辅导，以提高理财师的持证水平
2. 依据公司培训的标准化流程和制度，制定培训计划、培训方案，追踪培训效果、整理培训档案，撰写培训分析报告等，为理财师培训和发展提供支持
3. 负责定期开展金融理财及营销拓展培训，督导理财师团队的销售绩效，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户
【岗位要求】：
1. 有CFP,AFP等相关认证者优先
2. 较强的语言表达能力、沟通能力和执行力
3. 有良好的表达能力和授课能力，富有激情，有较强的亲和力、感染力，优秀的沟通技巧和客户服务意识
(四)销售企划岗
【岗位职责】：
1. 企业形象及品牌宣传
2. 销售支持及销售工具以及物料的支持
3. 有较强管理能力，沟通能力和媒体资源管理能力
【岗位要求】：
1. 金融理财相关专业优先
2. 具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，协助销售企划经理完成项目策划及执行
3. 良好的学习、思考、分析与判断能力,良好的团队合作精神和协调能力
(五)客户服务岗
【岗位职责】：
1. 通过客服电话或在线客服系统为客户提供基金公开信息、市场行情、新产品介绍、基金业务流程等咨询以及为客户提供账户信息的查询
2. 负责接受客户投诉，记录相关信息，收集客户反馈并及时处理
3. 通过多层次服务体系，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度
【岗位要求】：
1. 具有金融或基金、证券行业相关从业经验者优先。英语水平四级以上，具有专业水准的听说读写能力，优先考虑
2. 具有良好的语言表达能力和亲和力
3. 具有较强的应变能力，善于发现对方的潜在需求
(六)金融财富研究院实习生
【岗位职责】：
1. 整理分析数据，协助对资产管理行业进行研究
2. 帮助项目经理做基础的研究以及协助调研工作
3. 协助渠道经理维护渠道，并对渠道市场进行基础分析统计
【岗位要求】：
1. 市场营销、金融、法律、财务、经济、管理等类硕士、博士在校生
2. 喜欢金融行业，并对资产管理、营销与金融研究有浓厚兴趣
3. 具备基本的财务以及法律知识；具有复合背景的特殊考虑（化工，生物、医疗、软件、通讯等）,通过或者部分通过CPA CFA FRM等考试者优先
(七)宣传专员
【岗位职责】：
1. 负责撰写公司宣传文案、各类新闻稿件及其他宣传工作
2. 负责制定企业品牌形象宣传策略及实施执行
3. 负责宣传材料的平面设计
【岗位要求】：
1. 新闻、中文、广告类专业优先
2. 良好的写作能力、具有较强的宣传文稿撰写能力
3. 具有较强的平面设计能力、思维清晰、有条理、创意能力强
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(八)人事行政专员 |
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【岗位职责】： 1. 负责员工招聘、入职和档案管理等人力资源相关工作 2. 负责公司工商年检手续办理的相关工作 3. 协助制定执行、监督公司人事行政管理制度和政策 【岗位要求】： 1.人力资源管理、工商管理等专业优先 |
2.有办理公司相关工商管理手续经验者优先
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程
（九）法务岗
【岗位职责】：
1.负责法律文书、协议、合同的撰写和审核等工作
2.负责项目有关法律风险评估、建议、项目的法务跟进，并为各部门提供法律咨询和支持
3.负责参与公司重大项目或合同谈判的工作
【岗位要求】：
1. 法学、金融、财务管理等相关专业，具有律师资格证者优先
2. 精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规,对金融行业法律事务熟悉优先考虑
3. 熟悉国内投资、金融等法规，熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题
(十)财富管理顾问岗
【岗位职责】：
1. 负责协调合作机构资源的协调，配合公司完成文案支持、运行维护
2. 负责高端财富管理行业相关资讯的收集、整理、研发及培训等相关工作，撰写相关文案
3. 完成公司交办的其他任务
【岗位要求】：
1.掌握沟通的技巧，思路清晰、拥有出色的协调能力，善于捕捉机会
2.具有创新开拓精神，能承受巨大压力：有较强的时间管理能力和较高的工作热情及自我能动性
3.具备良好的亲和力，演讲能力，具备优秀的内外协调能力
二、 招聘程序
招聘程序包括：简历收集、简历筛选、面试、录取实习等四个环节。具体如下：
（一）简历收集：此次招聘主要采取宣讲会现场接收简历方式，请保持简历的简洁、规范、真实、环保。
（二）简历筛选：简历筛选效率视简历收集情况而定，通常一周时间内会通过电话方式告知合格者。
（三）面试：通过简历筛选的学生将安排时间到公司进行面试。
（四）录取实习：面试结束后，公司将综合学生素质进行岗位安排实习。
三、 信息公布渠道
（一） 电话通知
（二） 短信通知
（三） 标准财富招聘公共邮箱hr@sw1818.com
公司简介：
标准财富投资管理（上海）有限公司2013年成立，注册资本金1亿元，总部设立于上海陆家嘴金融贸易区，发起人包括杉杉控股及拥有多家创新金融子公司的金融控股集团。作为金融控股集团旗下的财富管理和资产管理旗舰企业，标准财富承接集团旗下的多元金融产业，肩负“打造一流的综合金融服务品牌，为个人、家庭和企业提供全方位的财富管理和资产配置服务”的历史使命，致力于实现“综合金融服务行业之标准”。为最大限度实现客户的资产安全和价值创造，标准财富所提供的各项服务均持有所需的专业资格及牌照，受到政府及专业团体的完善监管，并创新地提出“财富管理经营五大标准”，即客户服务标准化、销售流程标准化、资产配置标准化、信息平台标准化、内控流程标准化，期望以标准财富的专业、远见和服务，一站式高品质满足客户全方位的财富管理需求。
http://www.sw1818.com/index.html;jsessionid=29CFC168CB817BC9BDCBC820E58C2E3C
