招聘部门：投资理财一部
职位名称1：团队经理
工作地点：北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数：每城市两位
岗位职责：
1、根据CCA团队和CRM团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；
2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报；
3、负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理；
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
岗位要求：
1、营销、管理、金融类专业本科或以上学历；
2、营销、保险、市场开发、MBA管理及外资、私人银行等相关培训经历；
3、至少5年以上工作经验，有至少2年以上带过10人以上团队的经验；
4、熟悉外资银行、信托、证券、第三方的理财产品,有丰富的客户资源，有开发大客户经验者优先考虑。
职位名称2：大团队经理
工作地点：北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数：每城市一位
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理团队成员间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2、8年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
职位名称3：营业部经理
工作地点：北京、上海、广州
需求人数：每城市一位
岗位职责：
1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；
2、 根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩；
3、 负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、 协调、管理分公司团队间的良性竞争；
5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6、 定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
7、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
8、 管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。
岗位要求：
1、 本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、 8年以上金融行业工作背景，至少5年的团队管理经验，至少带过50人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；
3、 熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、 有较强的沟通能力和团队协调能力；
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
招聘部门：投资理财三部
职位名称1：营销部经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5、负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
6、确保公司风控制度的有效执行；
7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
岗位要求：
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2、六年以上销售工作经验，三年以上团队（二十人以上）管理经验，有金融从业经验者优先；
3、有立志于从事财富管理行业意愿；
4、具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
5、具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
职位名称2：销售支持经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、负责部门内SOP基本法的优化；
2、负责销售策略支持与指引；
3、负责部门促销活动支持与指引；
4、负责部门内营销费用计划与实施；
5、负责部门内部数据整理与分析；
6、负责部门内部业务（创新、P2P）的支持与指引；
7、重点城市的销售管理支持与协助；
8、部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。
岗位要求：
1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业，MBA优先考虑；
2、三年以上金融行业工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；
3、较强的数据分析能力；
4、 有一定的活动策划能力；
5、有团队协作性。
职位名称3：数据分析经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析；
2、善于使用统计分析软件，通过模型开发，达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的，通过统计拟合等技术，对业务和风险情况进行趋势分析，对风险进行压力测试；
3、基于数据分析，展示产品的营销、收益和风险情况；
4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告，为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。
岗位要求：
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历，MBA优先；
2、三年以上相关工作经验，具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力；
3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法，擅长利用模型进行分析、预测，能熟练运用excel的统计功能，并至少熟练掌握和运用一种统计工具（SAS、SPSS等）；
4、 熟悉掌握统计理论和统计方法的运用；
5、有良好的团队合作和自我激励精神。
职位名称4：招聘经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责地区人力需求并编制招聘计划；
2、配合人事经理完成布置的招聘任务（校园招聘、网络招聘、社会招聘等）；
3、协助建立和完善招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
4、参与制定所负责地区的招聘预算并制作汇总数据表格；
5、为所负责的地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
6、汇总并评估各招聘渠道的有效性，及时有效的控制招聘成本；
7、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
8、积极参加团队建设活动，做好团队支持工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历；
2、三年以上同等岗位经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备较强的沟通、表达、协调、组织、计划及时间管理能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
7、熟练使用办公软件，能适应出差及驻外工作；
8、金融行业背景者，MBA优先考虑。
职位名称5：市场经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、制定区域市场推广策略，重点负责承接、执行管理本部市场广宣、企划等项目的推进工作；
2、负责各种市场推广活动方案的执行，对方案的实施进行监督，对推广活动实施后的效果进行评估；
3、协调、督导合作单位（包括广告制作公司、媒体等）的工作；
4、市场推广活动方案执行过程中的费用控制；
5、定期收集、整理、分析市场情报，并适时提出市场推广建议方案；
6、策划区域性市场营销活动，报请总部批准的前提下执行，提升客户满意度并促进区域业绩提升；
7、配合市场部业务发展策略，重点完成市场广宣的完善工作；
8、积极拓展合作伙伴资源，促进各类活动推广和赞助合作；
9、完善市场推广中的渠道建设，重点借助公司现有平台，搭建区域性的商企合作、校企合作平台；
10、承接企业内部文化建设工作以及上级主管交办的其他工作等事项。
岗位要求：
1、广告、设计、市场营销相关专业专科或以上学历，MBA优先；
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Flash制作等相关网络设计软件、有动态网络制作能力及良好的文字编辑功底；
3、三年以上相关工作经验，熟悉区域市场，有银行、信用卡促销、营销活动策划经验者优先考虑；
4、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意及整合能力强；
5、具备良好的理解能力和沟通能力，做事条理性强、富于团队协作精神，要求有责任心、有耐心、敬业，能够应对较大密集的工作压力；
6、具有大型活动策划及组织实施经验者优先；
7、具有高端渠道合作经验者优先考虑。
招聘部门：销售创新中心
职位名称：营业部经理、城市经理方向
工作地点：华东、华南
需求人数：20位
岗位职责：
1、落实门店的各项工作计划，完成计划任务，对门店各项考核指标的追踪监控管理；
2、全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；
3、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；
4、协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系，控制经营成本；
5、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；
6、维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；对客户申请进行初步的审核。
岗位要求：
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历，MBA优先；
2、3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先；
3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
招聘部门：MFC-上海分中心
职位名称：风险经理
工作地点：江浙沪
需求人数：3位
岗位职责：
1、负责审查信贷员提交的借款申请，协同营业部经理对权限内的借款进行审批；
2、负责借款法律文件的准备，核验客户签署身份；
3、对借款客户进行抽查，及时发现潜在的风险和问题，对于出现风险的客户，协同信贷员、营业部经理及时解决；
4、分析所在营业部业务区域内目标客户特点，掌握目标客户风险特性；
5、保持与信贷员密切沟通，必要时协同信贷员对客户进行实地调查，并对借款分析工作，提供必要的支持和指导；
6、确保信贷政策和制度在营业部得到有效的遵守和执行，及时向上级反馈违规情况；
7、协助营业部经理对信贷员进行在岗培训和辅导；
8、负责营业部借款档案保管，以及总部或上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、热爱微贷事业，对于支持个体工商户、小企业主发展有热情；
2、具有良好的沟通和表达能力；
3、具备良好的分析能力；
4、工作积极主动、有团队合作精神。
有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。
公司简介
宜信公司创建于2006年，总部位于北京。是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
