招聘职位：营销部经理（10人）

岗位职责：

1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；

2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；

3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；

4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；

5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道；

6. 确保公司风控制度的有效执行；

7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；

8. 上级主管交办的其他事项。

岗位要求：

1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；

2. 六年以上销售工作经验，三年以上团队管理经验，有金融从业经验者优先；

3. 有立志于从事财富管理行业意愿；

4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；

5. 具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先。 

招聘职位：贵宾理财团队经理（5人）

岗位职责：

1. 根据CCA团队和CRM团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；

2. 对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报；

3. 负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理；

4. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

岗位要求：

1. 本科或以上学历；

2. 营销、管理、金融类专业；

3. 营销、保险、市场开发、MBA管理及外资、私人银行等相关培训经历；

4. 有至少2年以上带过10人以上团队的经验；

5. 熟悉外资银行、信托、证券、第三方的理财产品,有丰富的客户资源，有开发大客户经验者优先考虑。

投资理财部：高级贵宾理财团队经理（3人）

岗位职责：   

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

2. 负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理；

3. 负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4. 协调、管理团队成员间的良性竞争；

5. 根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

岗位要求：

1. 本科或以上学历；

2. 营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；

3. 营销、保险、市场营销，管理及私人银行等从业培训；

4. 8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；

5. 熟练的OFFICE操作能力。

销售创新中心：管理培训生，营业部经理、城市经理方向（20人）

岗位职责：

1. 落实门店的各项工作计划，完成计划任务，对门店各项考核指标的追踪监控管理；

2. 全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；

3. 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；

4. 协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系，控制经营成本；

5. 科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；

6. 维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；对客户申请进行初步的审核。

岗位要求：

1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历，MBA优先；

2. 3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先；

3. 良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。

有意向的同学请将简历发送至career@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。

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