ITG贸尖生——开启世界 新young贸

一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市（股票代码：600755）。

经过四十一年的发展，国贸股份现已成长为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业、全球上市公司2000强、中国上市公司50强、亚洲品牌500强、全国供应链创新与应用试点企业。

在“十四五”新战略规划中，公司聚焦供应链管理与金融服务两大核心主业，积极拓展健康科技等战略新兴业务，布局“2+X“赛道，坚持以“持续创造新价值”为使命，秉持“创新、恒信、进取”的核心价值观、“激扬无限、行稳致高”的企业精神和“大舞台、大学校、大家园”的企业文化理念，致力于打造成为值得信赖的全球化综合服务商。

二、企业荣誉

世界500强核心成员企业（2021年排名第171位）

《福布斯》全球上市公司2000强

亚洲品牌500强

《财富》中国上市公司50强

中国500最具价值品牌

2021年度卓越竞争力主板上市公司

2021中国上市公司品牌价值活力榜TOP100

2021年度中国区人力资源管理领先企业

中国最佳雇主

人力资源管理杰出奖

中国大学生喜爱雇主

全国CSR非凡雇主

三、招聘职位

四、薪酬福利

1、富有竞争力的薪酬

2、养老、医疗、失业、工伤、生育保险

3、住房公积金

4、企业年金

5、健全的员工商业保险

6、其他福利（过节费、交通补贴、午餐补贴、体检等）

7、带薪年假及法定休假

8、设施完备的员工单身公寓

9、员工食堂、班车、健身房
10、丰富多彩的文化活动（元旦欢乐家庭日、元宵大联欢、歌手赛、员工俱乐部系列赛等）

五、职业路径

职业发展是公司帮助员工准确定位职业发展方向，增强竞争力的方案。对于国贸的每一位员工来说，大家都期望在工作中不断学习和提升自己，在组织中实现个人的职业发展。为此，国贸股份建立了一套清晰的职业化发展通道，为员工的职业发展指明方向。

国贸股份采用“4+5”的模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工不局限于走管理通道，从而拥有更加宽广的发展空间。员工可以根据公司提供的职业生涯发展路径，找到属于自己的成功之路。

六、应聘流程

招聘流程：网申→线上测试→初试→复试→发放offer→签订三方协议→入职

应聘方式：

方式一：扫描网申二维码，进入“国贸股份招聘官网”，快速投递简历。

方式二：参加校园宣讲会，携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会以短信或邮件方式进行邀约。

在线测评：在线投递简历后，您将收到测评邀请，请在线完成测评，测评时间为30-60分钟。

复试：将以短信及邮件方式邀约您参加复试。

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