招聘职位：人事专员（招聘与绩效）

职位描述：
1.维护、开拓及评估各类招聘渠道，并对渠道的有效性进行评估；
2.组织开展公司人员招聘工作，包括人员编制审核、招聘信息发布、简历筛选、面试、谈薪、录用报批等工作；
3.组织开展绩效考核工作，参与各单位的考核实施，整理和分析考核数据，汇总各单位考核结果；
4.总结、分析绩效考核结果，调查评价制度实施的问题和效果，提出绩效改进的建议。
5.配合人力资源各项目工作的开展，完成上级交办的其它工作。
 
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融学等相关专业；
2.具有2年以上招聘、绩效等人力资源相关工作经验；
3.积极主动，具有较强的业务思维意识，沟通协调能力与人际敏感度；
4.优秀应届本、硕毕业生也可投递。

简历投递：yaolx@allinpay.com

公司简介：

通联支付网络服务股份有限公司（简称通联支付）成立于2008年10月，是国内支付行业的先行者和开拓者，首批获得央行颁发的支付牌照，是行业领先的基于第三方支付的金融科技服务企业，总部位于上海。通联支付是中国支付清算协会副会长单位，是国家高新技术企业和上海市重点软件企业，并被授予“上海市著名商标”称号。