职位一：市场企划实习生
职位描述：
1、配套业务目标制定个险营销业务推动方案；
2、建立和完善业务追踪体系，确保实现方案目标；
3、强化荣誉体系建设，加强内部精英文化锻造；
4、策划、组织、落实各类营销活动、会议，激励业务队伍，促进业务发展；
5、组织设计、制作及推广各类行销辅助工具，提升业务基础管理水平；
6、承接并完成上级领导安排的其他工作事项。
职位要求：
1、2021届、2022届全日制硕士毕业生，专业不限，优秀者可以放宽到本科；
2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
3、学生干部、社团负责人优先；
4、具有保险行业或大型企业实习经验者优先。
职位二：培训支持实习生
职位描述：
1、负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。
职位要求：
1、2021届、2022届全日制硕士毕业生，专业不限，优秀者可以放宽到本科；
2、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力；
3、学生干部、社团负责人优先；
4、具有保险行业或大型企业实习经验者优先。
职位三：风险管理实习生
职位描述：
1、负责风险管理、内部控制、关键岗位检查、反洗钱管理、内部审计等相关工作；
2、制定完善分公司内部内控制度和流程，并协调落实；根据法律法规、监管规定及总公司相关制度要求，进行分公司规章制度、操作流程进行合规性审阅，确保其合规性；
3、开展机构合规宣导和培训；定期组织开展分公司的合规风险评估工作等相关工作。
职位要求：
1、2021届、2022届全日制硕士毕业生，专业不限，优秀者可以放宽到本科；
2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业；
3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守；
4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力；
5、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。
职位四：核保核赔实习生
职位描述：
1、负责核保业务咨询、核保结论解释、核保问题件处理、生存调查、体检医院管理工作,定期进行承保业务分析，协助核保人员作好公司承保业务的风险识别及控制，保证新契约业务处理时效符合公司要求；
2、负责分公司理赔案件的受理、提调、审核及其他理赔相关工作进行管理，防范理赔业务风险，确保分公司理赔工作规范、准确、高效。
职位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、医学、药学、保险等专业；
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
4、具有保险行业实习经验者优先；
5、实习期间，每周能出勤3天或以上。
职位五：数据分析实习生
职位描述：
1、负责公司经营数据管理，完善公司统计管理制度，开展统计分析和统计研究分析公司经营状况，建立常规经营分析体系；
2、对市场发展趋势、同业竞争策略等专题分析研究，提供决策依据；
3、建立公司经营指标体系，评估机构经营状况；统计分支机构的业务数据，并制作相关分析报表，进行机构数量统计，对外提供相关数据信息。
职位要求：
1.、2021届、2022届全日制硕士毕业生，优秀者可以放宽到本科，专业不限；
2.、熟练使用office 等办公软件的操作，具备一定数据处理、分析能力；
3.、工作积极主动，善于沟通、学习，能迅速融入团队；
4.、形象端正，品行良好，无不良嗜好；
5.、服从公司安排，工作认真负责，致力于保险行业长期发展。
职位六：人力资源实习生
职位描述：
协助进行校园招聘、社会招聘、劳动合同管理、档案管理、居住证积分办理、落户手续办理等人事相关工作。
职位要求：
1、2021届、2022届全日制硕士毕业生，专业不限，优秀者可以放宽到本科；
2、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
3、具有较强的文字编辑能力、一定的H5制作、视频剪辑能力，较强的学习能力；
4、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。
简历投递：liuhao1@newchinalife.com 邮件注明姓名+学校+学历+岗位
公司简介：
新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。A 股代码 601336，H 股代码 01336。
2019年，新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元，总资产规模达8789.70亿元，连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界双料500强。
新华保险建立覆盖全国的销售网络，共设立1767家分支机构，拥有36504名内勤员工（与新华保险签订劳动合同的员工）及50.7万名营销员，为3226.2万名个人客户及8.6万名机构客户提供全面的寿险产品和服务。