招聘职位：招聘管理岗

职位描述：
1.制度建设：根据公司业务发展与招聘策略，不断完善招聘制度、流程、工具以及系统建设；
2.社会招聘：实施社会招聘项目，包括线上线下渠道拓展，猎头对接，建立人才库，以及落实年度社会招聘计划；
3.校园招聘：实施校园招聘项目，包括拓展校招招聘渠道，组织落实校企平台合作等；
4.人才库建立：了解资管行业等动态，定期对人力资源内外部状况进行分析，建立后备人才储备方案和人才储备机制，为公司人才进行储备；
5.雇主品牌：负责公司雇主品牌体系的搭建，策略的形成及内外部的落地，形成清晰的雇主品牌形象，对内对外形成良好的品牌美誉度；
6.人才画像及岗位解析：不断完善公司人才画像，落实岗位解析项目；
7.年度人员编制规划：负责招聘需求分析，制定人员招聘规划，编制招聘费用预算；
8.其他招聘相关事宜。
 
职位要求 ：
1.两年年以上公募基金、券商资管等相关金融行业招聘经验；
2.全日硕士及以上学历，人力资源、管理、金融、经济等专业 ；
3.热爱招聘工作，细致踏实认真的工作态度、良好的逻辑思维能力、规划能力；
4.沟通能力强，统筹安排能力强，业务敏锐性及数字敏感性较强。 

简历投递：zouguanghang@dfham.com

公司简介：   
东方证券资产管理有限公司（简称：东方红资产管理、东证资管）成立于 2010 年 7 月 28 日，注册资本 3 亿元人民币，是东方证券股份有限公司的全资子公司，也是获中国证监会批准设立的业内首家券商系资产管理公司。公司一直专注于核心竞争力的培养，以追求绝对收益为根本理念，致力于寻找满意客户，以专业化投资 为基石，让客户满意。公司主要业务范围包括证券资产管理业务和公开募集证券投资基金管理业务，截至2018年末，东方红资产管理受托资产管理规模人民币 2001.44 亿元，其中主动管理规模占比为 98.50%。2018 年公司受托 资产管理业务净收入行业排名首位（数据来源：中国证券业协会）。东方红资产管理团队自 1998 年开始从事资产管理业务以来，经历多轮牛熊市的考验，积累了丰富的资 产管理经验和风险管理经验。团队始终坚持价值投资理念，追求绝对收益，长期投资业绩领先，多次荣获最佳资产管理人称号，被业内誉为金牌资产管理团队。截至2018年末，东方红资产管理权益类基金近三年绝对收益率、超额收益率分别为14.76%、27.65%，均排名行业首位（数据来源：海通证券研究所 金融产品研究中心） 。 

企业文化 ：  
公司崇尚感恩、责任、梦想的团队文化，始终坚持自己的核心价值观始终以投资业绩为导向，不受做大 规模的诱惑；始终以最专业的态度勤勉尽责，坚持在长跑中胜出；始终以投资者的信任作为公司生存和发 展的基础，不辜负投资者的信任，致力于为客户带来长期投资回报。