职位一：副总监/高级经理-A 战略规划与投资者关系维护
汇报关系：向战略总监汇报
岗位职责：
1.负责完成上级委托的相关项目，主要集中于公司内部运营绩效优化，提高部门间协作，降低沟通成本，
流程优化，明晰职责，建立适应业务发展快速扩张的操作体系及适变机制；
2.开发项目建议书模板等写作工具，协助市场、公关等其他兄弟部门撰写、校正、提交项目建议书；规范
合同等重要文件模板；
3.协助上级完成年度战略规划以及各个部门的战略实施计划以及相关项目的PMO；
4.建立员工能力模型以帮助员工在工作中提高能力素质，并向管理层提供专业培训的课程建议，组织知识
分享的活动，协助上级完成相关项目提升公司文化；
5.寻找外部信息供应商及合作伙伴，帮助研究团队开展工作，对短期借调、外包服务、业务联盟等进行规
划并监控实施质量；
6.了解资本市场动向，配合进行投资者关系维护；
7.积极建设团队，维持团队稳定并健康成长。
任职资格：
1.本科及以上学历（学科没有限制，希望倾向于医科类毕业，例如公共卫生、医学或者药学）, 有MBA 学
历者优先；
2.有独立财务管理经验（例如：担任过上市公司财务主管并具有咨询管理经验）和咨询管理公司经验者优
先；
3.8 年及以上工作经验者可入选；
4.熟悉企业战略管理、资本市场运作、金融、财务、法律等方面的专业知识；
5.具有较强的战略规划能力，良好的分析能力，逻辑思维能力，写作能力和承压能力以及团队合作精神；
6.有带团队经验，领导力强。
职位二：副总监/高级经理-B 研究报告
汇报关系：向战略总监汇报
岗位职责：
1.负责完成上级委托的相关项目，主要集中于发挥研究价值，为公司提供营销、市场、公关的方面的辅助
支持；
2.制定研究报告开发的流程、标准化产品线，制定研究报告路线图及年度计划；
3.积极学习、搜集外部信息，对政策、产业、技术及竞争环境进行季度评估，发布季度简报、公司研究刊
物、协同智库发布报告等；
4.协助上级完成对战略实施结果的考核统计；
5.负责协助上级完成与外部智库/合作伙伴的研究项目，带领研究员参与协助、撰写、发布、营销等工作；
6.完成上级指令安排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历（希望倾向于医科类毕业，例如公共卫生、医学或者药学）, 有博士学历者优先；
2.在医疗研究（报告）领域有一定知名度在例如：证券公司研究所、知名调研公司（可以是Local 的调研
公司）、咨询公司担任过研究员及团队Leader；
3.8 年及以上工作经验者可入选；
4.对研究报告生产流程熟悉，可以规范操作；
5.有主持知名课题研究或市场认可的大型报告经验；
6.有团队管理带人经验，可以培养梯队。
职位三：经理/副经理-A 战略规划与投资者关系维护
汇报关系：向副总监/高级经理A 战略规划与运营汇报工作
岗位职责：
1.协助高级经理落实公司内部运营绩效优化，提高部门间协作，降低沟通成本，流程优化，明晰职责，建
立适应业务发展快速扩张的操作体系及适变机制；
2.协助高级经理完成年度战略规划以及各个部门的战略实施计划以及相关项目的PMO；
3.协助高级经理落实专业培训的课程建议，组织知识分享的活动，协助上级完成相关项目提升公司文化；
4.协助高级经理进行投资者关系维护。
任职资格：
1.本科及以上学历，有MBA 学历者优先；
2.6 年及以上工作经验者可入选，知名咨询管理公司或药厂的Marketing/ Research 等部门优先；
3.熟悉企业战略管理、资本市场运作、金融、财务、法律等方面的专业知识；
4.具有较强的战略规划能力，良好的分析能力，逻辑思维能力，写作能力和承压能力以及团队合作精神。
职位四：高级专员-A 战略规划与投资者关系维护
汇报关系：向副总监/高级经理A 战略规划与运营汇报工作
岗位职责：
1.协助经理提高部门间协作，降低沟通成本，流程优化，明晰职责；
2.协助经理完成相关项目的PMO；
3.协助经理收集相关数据并提供必要的分析及报告支持；
4.其他协助类工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.2 年及以上工作经验者可入选，各类咨询管理公司或药厂工作经验可优先；
3.了解财务、流程管理等方面的专业知识；
4.具有较强沟通协作能力、逻辑思维能力，英语写作能力和承压能力以及团队合作精神。
职位五：高级研究员-B 研究与发展
汇报关系：向副总监/高级经理B 研究与发展汇报
岗位职责：
1.遵循研究报告开发的流程，遵照标准化产品线，协助上级完成研究报告；
2.积极学习、搜集外部信息，对政策、产业、技术及竞争环境进行季度评估，协助上级发布季度简报、公
司研究刊物、协同智库发布报告等；
3.负责协助上级完成与外部智库/合作伙伴的研究项目，参与协撰写、发布、营销等工作；
4.完成上级指令安排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历（希望倾向于医科类毕业，例如公共卫生、医学或者药学）, 有博士学历者优先；
2.在医疗研究（报告）领域有一定知名度在例如：证券公司研究所、知名调研公司（可以是Local 的调研
公司）、咨询公司担任过研究员；
3.4 年及以上工作经验者可入选；
4.对研究报告生产流程熟悉，可以规范操作；
5.团队合作精神强，有奉献精神。
职位六：云南/陕西/河南业务拓展经理
汇报关系：向副总裁汇报工作，并接受工作指导和监督
岗位职责：
1.对公司与政府的合作项目进行推进，对项目进行整体设计、风险评估和现场把控；
2.主要对接省市县扶贫办、卫健委、医保局等，理解客户多层次需求和政治关系，引导客户人员推进项目；
3.向客户相关人员演示ppt 和产品使用过程，帮助客户更好的理解公司的方向和产品；
4.深入理解政府需求，从中开发出新的合作方向；
5.与运营部同事合作，帮助技术团队理解客户需求、把控技术进度。
任职要求：
1.5 年以上医药行业市场商务相关经验；2 年以上管理经验；
2.30-40 岁，全日制本科以上学历，形象气质佳；
3.商务合作思路清晰，有良好的计划性、执行力、协调能力，思维逻辑严密，灵活应变，能够快速学习；
4.具有良好的商业方案撰写能力，能清晰整理出与政府合作方案计划书；
5.内外资大型药企或互联网医疗公司的医学部或市场部或销售部、或在服务医药企业的相关知名公司(医学
服务、CRO、市场研究服务等)工作经历者优先，有较好的客户资源及成功商务拓展经历者优先。
职位七：医学顾问
汇报关系：向数据标准和运营部总监汇报工作，并接受工作指导和监督
岗位职责：
1.搭建AI 产品知识体系；
2.与生产团队共同完善生产知识图谱；
3.协同生产团队逐步推进实体标准化。
任职要求：
1.临床专业研究生或博士生，有外科经验；
2.有5 年或以上临床经验，外科优先，至少需要有骨科+普外科轮转经验、妇产科或其他有手术经验背景；
促进医疗发展，普惠大众健康；
3.细心，耐心，善于沟通，能够做出专业的建议及判断。
简历投递：有意者可将简历发送至hr@yiyihealth.com
公司简介：
Hitales（上海翼依信息技术有限公司）成立于2014 年9 月12 日，打造中国最领先的医疗大数据平台。
Hitales 取名自Hippocrates（希波克拉底，古希腊医学家，被誉为医学之父）和Thales（泰勒斯，古希腊哲学家和数学家，被誉为科学之父），希望结合医学与数学，用数据服务医疗，开创更美好的未来。Hitales 的使命是：通过人工智能技术，协助医生研究疾病、诊疗患者，促进医疗发展，带给人们健康。Hitales 成立三年来，Hitales 自主研发人工智能技术，推出睿识科研系统（SAGATM System），已经与国内约50 家三甲医院展开合作。Hitales 支持的“中国常见风湿性疾病诊断和治疗现状的系统性研究”于2016 年9 月在APLAR（亚太风湿年会）上进行了专题汇报“中国系统性红斑狼疮临床发病情况的大型队列研究”和“中国强直性脊柱炎临床发病情况的大型队列研究”。
公司网址：www.hitales.com.cn