3月31日，北京云晖投资管理有限公司CEO、合伙人李星校友受邀做客第126期商界精英论坛，结合自身近二十年投资银行工作经历，向同学们分享经验教训，传授规划职业生涯“窍门”。他认为，“遵守法律法规和职业准则”以及“对企业深入了解”两件常规化的事情，是做好投资银行工作的必要条件。

从华夏证券、中金公司、高盛高华证券到如今成为云晖投资管理有限公司CEO、合伙人，李星首先回顾自己的职业生涯，“在不同公司文化背景下，会有不同的感受，所带给我的成长体验也是不一样的。”

相较于过去在投行的工作，“我发现这两年从事投资的具体工作内容和投行很像，但思考的角度和深度却不一样。”他解释，从事投行工作更多的是考虑交易结构、资本市场估值等；而投资更多的是思考企业业务、行业等更细致的问题，“所以对行业的理解比之前在投行要深刻的多。”

接着，以自我职业生涯为铺垫，李星分别从学校学习、择业、企业中各层级的职责技能和领导力要求这几方面，和同学们分享他的体会。当成为一个社会工作人士后再回头看学习生活，其中学习的广度和深度，是李星特别指出在校学生需要多多加强的。

在毕业择业时，兴趣、能力、待遇是学生需要平衡的三个因素，“当代学生一定要把眼光放长远，不要单单就看眼前待遇高低。”关于职业选择，李星总结，“大家应该是为了自己的兴趣，发挥能力去工作，而不是为了钱。”当步入工作岗位后，职业阶梯的递增也代表着工作能力的提升。以投资银行职业为例，他从细节入手，描述了一个经理日常工作内容，坦言：“其实比较分析员和经理，后者更具备战略思维和规划能力。”

讲座中，李星不仅站在领导者层面交流想法，还从职场新人角度出发，给出几点职业规划建议：第一，要有积极主动意识，给人留下乐观印象；第二，对其他人及他们做事的方式保持开放的态度，不要有歧视心理；第三，不要寄希望于运气和机会，机会一直都是留给有准备的人；第四，建立各种合作关系，自己再强大，一个人什么事也做不成。他还提醒，“在投行里要争取参与不同挑战性的工作，争取与不同团队合作，让更多人了解你，从而找到最适合你的定位。”

提问环节，嘉宾就同学们提出的职业发展问题悉心解答。职业发展教育作为上财中欧平台“一体两翼”教育理念中不可缺少的部分，一直处于国内领先水平。商界精英论坛不定期邀请相关领域嘉宾，分享经验体会，助力学院职业发展教育。