部门：创新与转型教研中心

职位：员工培训与发展经理

工作职责：

1.负责根据集团战略需要，研究跟踪大数据、云计算、人工智能在组织创新与转型过程组织能力发展与科技创新人才培养之间的关系；

2.负责根据集团创新与转型发展的要求，聚焦重点难点，收集、分析科技创新人才的培养发展需求，并通过问题诊断分析与咨询，研发、设计人才培养发展解决方案、学习项目；

3.负责研究、开发与组织转型、创新相关的课题与课程；

4.负责实施学习项目或学习解决方案，跟踪进展，撰写总结评估报告；

5.负责总结提炼人才培养与发展过程中发现的，与组织整体转型发展相关的问题、有效做法、建设性意见，形成分析报告、专业观点文章，推动转型发展。

任职资格：

1.年龄35岁以下，硕士学历；

2.通信工程、计算机通信、信息管理、数学、教学设计专业优先；

3.具有人才培养发展或前沿科技领域研究、咨询工作经历2年以上成熟人才或优秀应届（2017届、2018届）毕业生；

4.爱好前沿科技、有生活情趣；爱思考，主动学习并喜欢接受挑战；

5.有大学创业经验，适应短期出差。

简历投递：有意者请将简历发送至hr@telecomcollege.cn。

中国电信学院介绍：

中国电信学院是中国电信集团有限公司的企业大学，位于中国电信上海信息园区（上海市杨高南路5678弄），学院坚持“服务企业战略、推动企业变革”的宗旨，定位为“一个基地、四个平台”，即领导力发展研究支撑和培养基地、推动企业转型变革的平台、知识管理的平台、发展员工关键能力的平台和创造价值的平台”，力争用三至五年的时间建成国内顶尖企业大学！