职位一：市场拓展团队团队长

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；
2、35岁以下；
3、5年及以上金融相关从业经验（特别优秀者可适当放宽要求）；
4、具有丰富的业务外拓能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先考虑；
5、有运营主管、综拓团队、零售业务经验者优先考虑；
6、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言沟通及表达能力；
7、具有业务外拓意识和销售特质，责任心强，积极认真，具有抗压力能力；以目标为导向，思维敏捷，善于沟通协调；
8、有能力去建设、激励、培养和领导团队的能力；
9、纪律及合规意识强。

岗位职责：
1、市场拓展团队团队长是分行市场拓展团队负责人。主要负责拟订本团队的业务计划和实施方案，带领和管理所属团队完成分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务的拓展、维护、提升、经营等相关工作及领导交办的其他工作。具体职责如下：
2、带领团队拓展、承接分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务等业务；
3、完成市场拓展团队的组建和培养；
4、通过目标的制订及活动量管理等有效手段，以确保人员的充足性和稳定性；
5、定期召集例会，辅导和检查市场拓展经理的工作规划和产能检视。定期组织培训，提升工作技能；
6、负责团队管理，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，
7、通过督促与指导，不断提高团队业绩水平，并提高市场拓展经理的产能、业务和服务水平；                 
8、建立有效的团队内控及监督方法，并保证有效执行；防范市场拓展经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现；
9、完成上级交办的其它工作。

职位二：市场拓展团队客户经理

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业（有相关从业经验者优先）；
2、35岁以下；
3、2年及以上金融相关从业经验（特别优秀者可适当放宽要求）；
4、具有丰富的业务外拓能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先考虑；
5、有银行、互联网、第三方支付公司相关代发、银证、银行卡收单、互联网批量获客业务类似岗位经验者或有相关渠道资源者优先考虑；
6、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言沟通及表达能力；
7、具有业务外拓意识和销售特质，责任心强，积极认真，具有抗压力能力；以目标为导向，思维敏捷，善于沟通协调；
8、纪律及合规意识强。

岗位职责：
1、市场拓展团队主要负责全分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务等业务的拓展、维护、提升和经营等相关工作，具体职责如下：
2、负责分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务各项指标的达成，主动拓展上述相关业务；
3、协助寿产养、对公团队、支行等各渠道代发、互联网批量获客、银证、收单业务项目对接与落地，做好企业拓展、支持营销服务工作；
4、做好合作企业后续维护经营与其他业务需求转介工作；
5、贯彻合规及风险管理工作要求，确保业务开展合法合规；定期对合作企业开展回访工作，关注合作企业的推广，以防虚假宣传等造成客户投诉。
6、完成上级交办的其它工作。

简历投递：有意者请将简历发送至ZHANGLUOCHUAN673@pingan.com.cn

公司介绍：
平安银行，全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币51.2335亿元，总资产近1.37万亿元，总部位于广东省深圳市。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。
在全中国各地设有34家分行，在香港设有代表处。2012年1月，现平安银行的前身深圳发展银行收购平安保险集团旗下的深圳平安银行，收购完成后，深圳发展银行更名为新的平安银行，组建新的平安银行正式对外营业。2013年5月24日内部正式发文宣布调整总行组织架构，总行一级部门由原来的79个精简至52个， 新建或整合形成了3个行业事业部、11个产品事业部和1个平台事业部。
截至2013年6月底，平安银行资产总额18,269.98亿元，存款总额11,753.61亿元，贷款总额（含贴现）7,864.84亿元。