职位概览：
一、兴业信托经营部门招聘岗位
1、投资业务总部投资经理（标准化资产投资业务）
2、兴业信托--投资业务总部投资经理（非标准化资产投资业务）
3、兴业信托--资产管理部资本市场（高级）投资经理
4、兴业信托--家族信托办公室财富顾问
二、兴业信托管理部门招聘岗位
1、财富管理部科室负责人
2、财富管理部综合管理岗
3、财富管理部系统管理岗
4、财富管理部培训品宣岗
5、财富管理部产品管理岗
6、财富管理部发行管理岗
7、财富管理部机构维护岗
8、财富管理部渠道维护岗
9、业务审批中心放款审核岗
10、业务审批中心业务审查岗
11、业务审批中心合规管理岗（派驻子公司）
12、业务审批中心法律审核岗（派驻子公司）
三、兴业国信资产管理有限公司（子公司）招聘岗位
1、结构化金融部高级投资经理
2、股权投资部高级投资经理
3、资产管理部高级投资经理
4、营销管理部高级投资经理
5、综合管理部行政管理岗
四、兴业期货有限公司（子公司）招聘岗位
1、资产管理部负责人
2、资产管理部估值岗
3、资产管理部TA及注册登记岗
4、市场总部业务研发科负责人
5、总部直属期货业务部团队主管岗
【兴业信托经营部门】
职位一：投资业务总部投资经理（标准化资产投资业务）
岗位职责：
1、负责公司自有资金的流动性管理和债券投资业务，及对宏观经济、货币政策以及债券市场的研究；
2、开展公司自有资金头寸的预报和监测工作，并根据流动性状况开展流动资金投资工作和短期拆借交易；
3、对债券市场走势进行研判、对债券标的进行资质评价，并完成债券的报审和投资交易工作；
4、负责包括台账维护、资产价格和债券发行人信息跟踪等投后管理工作，对债券风险进行判断、识别及监控。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科以上学历学位，对口专业；具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，可优先考虑；
2、熟悉宏观经济、债券市场等相关专业知识，具有较强的信用分析能力；
3、具有两年以上资金和债券交易相关工作经验，或者两年以上四大会计师事务所工作经验；
4、具有较强的责任心、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位二：兴业信托--投资业务总部投资经理（非标准化资产投资业务）
岗位职责：
1、负责公司固定收益类非标准化产品投资业务的金融政策和市场研究；
2、开展自有资金的非标资产配置和流转工作，协助方案设计、尽调、制作项目材料并完成上报审批及执行工作；
3、负责金融同业信息搜集，拓展相关业务，维护客户渠道，完成自有资金日常非标资产交易工作；
4、负责团队的投后管理和台账维护工作，对业务风险进行判断、识别及监控，协助科室负责人采取有效措施控制、降低业务风险。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科以上学历学位，对口专业；具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，可优先考虑；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉非标资产、银行同业业务等相关专业知识；
3、具有两年以上信托、银行等金融机构相关业务从业经验；
4、具有较强的责任心、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位三：兴业信托--资产管理部资本市场（高级）投资经理
岗位职责：
1、负责债券信评体系建设，协助团队建立完善债券投资评价体系，定期对债券投资评价体系进行评估和改进；
2、负责固定收益策略研究和投资，定期发布固定收益投资策略；
3、根据项目投资管理需要协助团队完成投资标的投资决策、实施等相关工作；
4、负责资本市场项目创设，协助团队完成主动管理项目架构设计、投资策略制定、项目路演等相关工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；
2、三年以上经济金融机构证券研究、债券信评、债券投资相关工作经历；
3、对固定收益市场有较深入了解，能够独立开展相关行业信用研究工作；
4、熟悉银行间市场、交易所市场投资交易，能够独立完成相关债券投资交易；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位四：兴业信托--家族信托办公室财富顾问
岗位职责：
1、组织实施家族信托业务的客户拓展及营销活动；
2、设计并执行专业家族信托服务方案；
3、拓展维护外部合作渠道等。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，了解信托公司基本业务及经营管理，熟悉家族信托业务；
3、系统掌握金融基础知识、理论与工具，熟悉市场各类金融产品；
4、具有两年以上律师事务所、会计师事务所相关业务工作经验；对遗产传承、财产隔离、股权及房地产类财产信托等相关法律熟练掌握并有案例经验；对熟悉税务规划，或有外资银行从事私人银行业务经验，具备高净值客户及银行渠道拓展资源的人员优先考虑；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
【兴业信托管理部门】
职位一：财富管理部科室负责人
岗位职责：
1、负责拟订财富管理相关规划与制度，组织财富条线考核，提出系统建设需求、培训与品宣相关工作；
2、组织产品发行工作，牵头组织内外部产品的发行管理，负责拟定营销方案并组织实施，协助区域财富管理中心拓展和维护区域性渠道和重要机构客户。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有三年以上相关专业工作经验，拥有团队管理经验者优先；
4、具有良好的数据处理能力、分析能力和报告撰写能力，能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位二：财富管理部综合管理岗
岗位职责：
负责部门年度业务规划、发展策略、制度规范、考核评价、数据统计、日常行政等工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有三年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、年龄35周岁以下；
5、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位三：财富管理部系统管理岗
岗位职责：
负责拟定财富管理相关的信息系统应用规划，研究互联网财富管理应用，撰写系统应用需求，提出系统优化建议，组织系统应用推广，进行数据提取与分析。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历学位；
2、熟练掌握信息系统应用开发流程、业务需求编写，了解信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、具有良好的逻辑分析和表达能力，较强的数据处理能力，熟悉财富管理、互联网、移动终端、社交工具等应用系统；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位四：财富管理部培训品宣岗
岗位职责：
负责客户服务体系、财富品牌、培训体系建设，制定和组织实施客户服务方案、财富品牌活动、培训方案等工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、具有较强的综合文字处理能力，能够梳理使用word、excel、ppt等办公软件；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位五：财富管理部产品管理岗
岗位职责：
负责自主营销类产品发行安排、资金拼盘、适销性管理、发行定价、外部产品引入等工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有至少两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、具有较强的综合文字处理能力，能够梳理使用word、excel、ppt等办公软件；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位六：财富管理部发行管理岗
岗位职责：
负责直销产品市场信息收集与分析、销售管控、额度分配，协调产品营销相关事宜，参与制定、审核、优化相关发行流程。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有至少两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、具有良好的语言表达、沟通能力；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位七：财富管理部机构维护岗
岗位职责：
负责拟定机构客户拓展和维护方案，协助各区域财富管理中心开展机构客户的拓展和维护工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，专业对口；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉信托公司主要业务及经营管理，熟悉财富管理业务；
3、具有至少两年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位从业经验；
4、具有较强的营销管理能力、策划和营销技能，良好的语言表达、沟通能力；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位八：财富管理部渠道维护岗
岗位职责：
负责开展财富项目拓展、研究，制定渠道拓展规划并按要求整合内外部各种资源。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制硕士及以上学历学位，对口专业；
2、具备扎实的金融、财务、管理知识及相关政策法规；
3、三年以上财富管理渠道拓展经验；
4、具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、协调沟通能力，具有较强的敏锐性和保密意识；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位九：业务审批中心放款审核岗
岗位职责：
1、负责授信审批后授信条件落实情况的审查，及放款资料的审核；
2、负责授信业务台帐的建立、登记和核对工作；
3、负责放款档案的归集和保管；负责协调解决放款审核过程中出现的问题，优化放款审查流程、提高审查效率及质量。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；
2、具有较强的操作、合规风险控制意识，良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
3、具有两年以上商业银行放款审核岗位或银行信贷相关岗位从业经历；
4、熟悉与放款审查工作相关的法律法规及相关流程；
5、能熟练使用计算机，有良好的沟通、协调能力，具备相关法律知识；
6、年龄35周岁以下；
7、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位十：业务审批中心业务审查岗
岗位职责：
负责制定业务项目审查审批标准及项目评审指引，并对上报评审的信托、自营或子公司相关业务项目进行审查等工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、掌握风险管理知识、理论与工具，精通相关政策法规与信托业务专业知识技能；熟练掌握经济金融、财务基本理论、政策知识；
3、具有三年以上房地产审查经验或具有PE、券商等金融机构评审或审查工作经历，尽调经验较丰富的业务人员、有项目实战经验的行业分析人员优先考虑；
4、具有良好的分析能力和报告撰写能力，能够熟练使用统计工具、熟悉金融模型；
5、具有较好的全局观与风险意识，较强保密意识，原则性强；
6、年龄35周岁以下；
7、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位十一：业务审批中心合规管理岗（派驻子公司）
岗位职责：
1、负责主导公司及子公司的内控、合规、稽核检查，并撰写相关报告；
2、与母公司、监管机构对接，根据相关要求落实合规内控事宜，并就相关事项撰写向上级单位、监管机构的报告，或进行其他日常反馈；
3、主导公司制度建设及完善，根据公司业务需求进行相关制度的拟定；
4、主导公司相关业务数据的汇总、梳理；
5、根据合规要求就合规事项的落实与业务部门、其他中后台部门沟通，督促公司进行相关合规整改。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校法律类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、在券商、信托、银行、基金公司或前述机构的子公司、私募基金从事内控、合规、稽核、内审等相关工作；
3、对私募基金、信托等资管领域较为了解；
4、年龄35周岁以下；
5、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位十二：业务审批中心法律审核岗（派驻子公司）
岗位职责：
1、负责对公司自有资金投资业务或私募基金投资业务出具合规审查意见；
2、对公司上述业务涉及的交易文本进行法律审核及修改；
3、与业务部门讨论交易架构的设计、与交易对手就合同文本、条款进行谈判；
4、参与对标的公司或项目的法律尽职调查，配合律师出具尽职调查相关报告；
5、参与项目存续期管理、合规管理等工作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校法律类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、在券商、信托、银行、基金公司或前述机构的子公司、私募基金从事内控、合规、稽核、内审等相关工作；
3、对私募基金、信托等资管领域较为了解；
4、年龄35周岁以下；
5、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
【子公司招聘岗位】
【兴业国信资产管理有限公司招聘岗位】
职位一：结构化金融部高级投资经理
岗位职责：
1、负责开展金融同业和非标债权类业务、房地产主动管理业务、特殊资产业务（金融不良资产项目等）；
2、负责相关业务的拓展、方案设计、尽调、制作项目文件、发行并按要求负责项目的日常管理和运作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理类专业全日制本科及以上学历学位；具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，可优先考虑；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉股票、债券、金融市场等相关专业知识；
3、具有三年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关业务从业经验，有房地产信托业务、基金业务、四大资产管理公司、银行特殊资产业务部等任职经验者优先；
4、具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位二：股权投资部高级投资经理
岗位职责：
负责开展股权投资项目拓展、研究、尽调、评估，开展项目的沟通、协调与谈判，并按要求负责项目的日常管理和运作。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理类或者计算机、材料、医学等科技类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、具备扎实的金融、财务、管理知识，熟悉股权投资及企业上的相关政策法规；
3、三年以上股权投资或相关金融领域从业经验；作为项目核心人员经历过完整的项目投资循环；
4、具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、协调沟通能力，具有较强的敏锐性和保密意识；
5、具有知名投资机构、产业投资集团、投资银行、咨询机构团队工作经历的，可优先考虑；
6、年龄35周岁以下；
7、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位三：资产管理部高级投资经理
岗位职责：
负责投资品种（包括股票、债券、非标资产）的管理，组织开展资金投资和交易业务等。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉券商或基金公司或相关金融企业的基本业务及经营管理；
3、三年以上金融从业经验，两年以上券商业务或基金业务或相关工作经验；
4、具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有战略的眼光和一定决策力；具有较强的敏锐性和保密意识；
5、具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的，有基金经理工作经验可优先考虑；
6、年龄35周岁以下；
7、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位四：营销管理部高级投资经理
岗位职责：
1、负责组织部门投资经理开拓业务，维护业务关系，承办母子公司业务联动项目的实施；
2、评估业务风险，搜集市场信息，依托母公司各业务总部的资源整合能力，加强市场营销的力度，支持公司各业务部门的业务拓展和项目实施，同时支持业务团队完成部门下达的各类工作任务和业绩指标。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校经济管理类专业全日制硕士及以上学历学位；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉银行或相关金融企业的基本业务及经营管理；
3、三年以上金融从业经验，一年以上团队管理经验；
4、具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的敏锐性和保密意识；
5、具有CPA、CFA等职业资格或中高级专业职称的；
6、年龄35周岁以下；
7、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位五：综合管理部行政管理岗
岗位职责：
1、负责承办公司董事会相关工作，负责会务管理、文件撰写、公司资质维护管理工作；
2、根据公司章程、子公司管理办法等制度做好相关母子公司对接工作，为公司经营发展和有序运转提供有力的支持。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校全日制本科及以上学历学位，对口专业；
2、熟练掌握经济金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉券商或基金公司或相关金融企业的基本业务及经营管理；
3、三年以上行政管理、金融等相关工作经历；
4、具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的敏锐性和保密意识；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
【兴业期货有限公司招聘岗位】
职位一：资产管理部负责人
岗位职责：
1、负责拟定年度业务工作计划，组织各经营部门完成公司下达的业绩指标；
2、把握行业趋势，及时了解行业动态，根据公司需求，研究制订资管业务拓展模式；
3、建立与兴业银行等金融同业业务的联系，确保业务对接渠道的顺畅；
4、负责对公司的资管业务市场定位和市场细分进行分析；组织开展本部门队伍建设、业务培训、考核和管理等。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；
2、具有五年以上金融经济相关专业从业工作经验；三年以上团队管理经验；
3、具有期货从业资格等相关证书；
4、在行业中具有良好的人际关系；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位二：资产管理部估值岗
岗位职责：
1、负责制定估值清算相关的制度、估值系统、资管系统等的操作流程、清算日志及部门估值相关的估清算培训；
2、负责估值相关合同、协议进行会签，并按合同、协议提取相关参数，在系统中设置产品估值清算参数；
3、负责检查估值清算系统相关参数，按照估值清算流程要求，完成当日产品估值，真实、完整记录当日估值工作内容；
4、负责清算前检查资管系统清算文件，格按照清算流程要求，完成当日资管系统清算，并认真填写清算工作日志，真实、完整记录当日清算工作的内容；
5、负责数据、报表核对等。
岗位要求：
1、具有普通高等院校或财经院校全日制本科及以上学历学位；了解证券期货知识、资产管理业务的基本法律知识、了解一点的银行券商保险等金融机构的资产管理产品估值、核算、TA注册登记的知识；
2、具有两年以上大资产管理行业的金融机构资管产品的基金会计工作经验；
3、具有期货从业资格证书；
4、在行业中具有良好的人际关系；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位三：资产管理部TA及注册登记岗
岗位职责：
1、负责制定TA系统等的操作流程、TA日志及部门TA培训；
2、负责代销相关合同、协议进行会签，并按合同、协议提取相关参数，在系统中设置产品代销参数及日常TA操作参数；
3、负责检查TA系统相关参数，按照TA操作流程要求完成当日产品估值，真实、完整记录当日工作内容；
4、负责代销操作的资金核对，检查系统操作文件，格按照操作流程要求，完成当日系统清算，并认真填写操作工作日志，真实、完整记录当日工作的内容；负责检查TA系统相关参数，严格按照清算流程要求，完成TA系统清算；负责数据、报表核对，发现错误，必须及时更正。
岗位要求：
1、具有普通高等院校或财经院校全日制本科及以上学历学位；了解证券期货知识、资产管理业务的基本法律知识、了解一点的银行券商保险等金融机构的资产管理产品估值、核算、TA注册登记的知识；
2、两年以上金融经济从业经验，一年以上期货相关工作经验；
3、具有期货从业资格证书；
4、在行业中具有良好的人际关系；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位四：市场总部业务研发科负责人
岗位职责：
1、负责推进公司各项创新业务的研究与开发；
2、负责在线零售经纪业务、产业与特殊法人经纪业务、资产管理业务、大宗商品贸易金融或场外衍生产品定价和交易等领域的创新产品的设计；
3、协同公司各管理部门和专业经营部门实施产品管理；
4、在各类创新业务方面对经营部门的需求给予支持与协助等。
岗位要求：
1、具有普通高等院校或财经院校全日制本科及以上学历学位；了解证券期货知识、资产管理业务的基本法律知识、了解一点的银行券商保险等金融机构的资产管理产品估值、核算、TA注册登记的知识；
2、两年以上金融经济从业经验，一年以上期货相关工作经验；
3、具有期货从业资格证书；
4、在行业中具有良好的人际关系；
5、年龄35周岁以下；
6、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
职位五：总部直属期货业务部团队主管岗
岗位职责：
1、负责组织团队进行面向金融机构的期货经纪、资管业务的拓展；
2、合作伙伴关系的维护；
3、不定期组织各类营销活动；
4、协调处理项目推进过程中遇到的各类问题。
岗位要求：
1、具有我国重点院校或国外主流排名前400强院校本科以上学历学位，对口专业；持有CPA、CFA、法律职业资格等执业或职业资格、中高级专业技术职称者优先；
2、具有至少三年以上金融机构工作经验；
3、工作责任心强， 执行力强，思路清晰，反应灵敏；
4、年龄35周岁以下；
5、能力和业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
简历投递：有意者请将简历投递至hr_xy@ciit.com.cn，邮件主题为“应聘岗位-姓名-工作地点”。
注：应聘材料包括但不限于：应聘申请表（请至公司官网下载）、个人简历、各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、获奖证明、身份证等）扫描件、近期全身数码生活照片1张（必须提供）。
公司简介：
兴业国际信托有限公司成立于 2009年9 月，注册地为福建省福州市，现有注册资本为人民币50亿元，是经国务院同意以及中国银行业监督管理委员会批准设立的我国第三家银行系信托公司，也是我国第一批引进境外战略投资者的信托公司。
根据建设全国一流信托公司的战略定位，目前兴业国际信托有限公司已在全国主要省、市、区、计划单列市设立了 35 个业务和客户服务网络，实现了全国化经营与服务。同时，兴业国际信托有限公司全资拥有兴业国信资产管理有限公司，控股兴业期货有限公司、福建交易市场登记结算中心股份有限公司，并参股兴业经济研究咨询股份有限公司，重庆机电控股集团财务有限公司、紫金矿业集团财务有很公司、华福证券有限责任公司。
